医院管理必须坚持以人为本

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医疗市场的竞争,从根本上说是人才的竞争。医疗卫生行业相对于其他行业有着较为雄厚的人才资源。因此,医院管理必须坚持以人为本,要在发掘和稳定本单位、本部门的现有人才上,采取积极有效的应对措施。
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