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据悉，国家将从四方面加强劳动工资宏观调控力度。一是要全面加强企业经营者工资收入管理．要根据经营者实际业绩确定其工资收入．对作出突出贡献的，政府及企业主管部门可给予适当奖励，但谁奖励谁出钱，谁得共谁纳税．国家将选择少数企业进行经营者年薪制试点，各地区已经捣的年薪制试点要加以规范，重点加强国有资产保值增值的考核．二是要加大对重点行业企业工资水平的调控．今年，国家将加强对工资水平偏高，增长过快的须通领域各类公司、商业性金融机构（公司）、垄断性行业工资收入的管理，并试行工资控制线办法，使这些行业的工资增速低于全国