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提高职工的职业素养与职业技能，推进职业化建设，才能有效盘活人力资源。本文围绕构建岗位标准体系、职业培训体系、行为规范体系、考核评价体系，就如何打造职业化的员工队伍、促进企业人力资源管理进行了论述。
试论职业化视角下的企业人力资源管理
【摘 要】
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提高职工的职业素养与职业技能，推进职业化建设，才能有效盘活人力资源。本文围绕构建岗位标准体系、职业培训体系、行为规范体系、考核评价体系，就如何打造职业化的员工队伍、促
【机 构】
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中国石化集团共享服务有限公司东营分公司
【出 处】
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市场周刊·理论版
【发表日期】
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2020年13期
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