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市场转型期国有企业内部出现了阶层分化趋势。现有研究主要是围绕国有企业内部阶层分化特征、阶层分化机制以及阶层分化后果进行的,这些研究得出了一系列富有价值的命题。在回顾这些研究成果的基础上,有关国有企业内部阶层定型化问题、国有企业内部阶层分化的深层机制问题以及国有企业内部阶层冲突与合作问题,成为有待于研究者未来进一步深入研究的问题。