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通过分析典型企业,总结了分享经济利用闲置资源使用权获取收益的经济发展模式创新,分析了分享经济企业人力资源管理的新变化、新挑战和新发展,以期为深入研究分享经济视阈下人力资源管理问题提供参考。
分享经济视阈下企业人力资源管理研究——新变化、新挑战、新发展
【摘 要】
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通过分析典型企业,总结了分享经济利用闲置资源使用权获取收益的经济发展模式创新,分析了分享经济企业人力资源管理的新变化、新挑战和新发展,以期为深入研究分享经济视阈下
【机 构】
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上海大学管理学院
【出 处】
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管理现代化
【发表日期】
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2017年02期
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