新时代学校课程思政建设:核心要求·关键环节·实现路径

来源 :中学政治教学参考 | 被引量 : 2次 | 上传用户:meiyajun1008
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
当前,学校课程思政建设已进入整体推进阶段,课程思政从工作要求转入具体实施,从最初思想政治理论课的拓展延伸发展为学校加强和改进思想政治工作的重要抓手.学校必须立足新时代,全面推进课程思政建设,坚持"一个核心",把握改革指向与创新向度;抓住"三个重点",把握关键环节和核心问题;立足"四个相统一",优化整体布局和建设机制,统筹谋划,自我革新.借此,全面提高人才培养能力,努力开创实效显著、特色鲜明的课程思政建设新格局.
其他文献
腌鱼是我国传统发酵水产制品,在腌渍料和微生物共同作用下,产生特殊风味且具有较长保质期。锦屏腌鱼为贵州传统腌鱼品种之一,以贵州省黔东南州锦屏县稻田养成鲤鱼为原料,自然发酵45~55 d左右制成,2020年获国家地理标志保护产品专用标识。为了解锦屏腌鱼发酵过程中细菌群落结构、优势菌种及其安全性,本研究采用高通量测序技术对A(25 d)、B(45 d)、C(90 d)三个发酵阶段的腌鱼16S rDNA
<正>每当翻开唐静老师的《静语文》,我就会不由自主地静下心来。身处“静”的氛围,细细品读,字里行间感觉似有一湾清溪悄然流进我的心田。曾经一度困惑于如何教好语文的我,在这本书中找寻到了语文教学的三重“静”界。一片冰心在玉壶——保持一份纯净
期刊
遥感生态指数(RSEI)自提出以来,已得到广泛的应用。近年来,也有学者对其进行了修改。研究基于主成分变换的机理和应用实例,分析了修改的遥感生态指数(MRSEI)的合理性及其与RSEI的区别。结果表明:MRSEI指数将不具生态含义的第二主成分和第三主成分加入具有明确生态含义的第一主成分进行加权求和计算,其结果不仅降低了第一主成分的占比,无法增加原RSEI的信息量,而且还导致各主成分分量互相干扰,造成
吸声阻尼材料在舰船和水下航行器声学隐身等方面起着关键的作用。随着深海探测和作业的需求增加,在高静水压下仍能保持良好的吸声性能成为水声吸声材料的研究重点。丁苯橡胶(SBR)是一种通用合成橡胶,其分子链中含有苯环侧基,在分子链段运动时空间位阻会影响分子内旋转和摩擦运动,常压下表现出良好的阻尼吸声性能,常被用做水下吸声材料。高静水压下,由于模量失配等问题,SBR的阻尼吸声能力大幅度下降。杜仲橡胶(EUG
<正>“如果‘静慧课堂’是一座花园,那我们就是花园里追逐蝴蝶的孩子,在语文的世界里与蝶共舞,领略最美的风景。”这是唐静老师在“静语文”课题总筹备会上的结束语,也开启了我的单元整体教学设计之路。探路:亦步亦趋,探单元教学之路
期刊
为克服传统师资培养中存在的培养层次不高、理论与实践脱节、生源质量不高等问题,初中起点、3年中专层次、4年本科层次的学前教育师资培养模式应运而生。该模式秉持理论与实践融合的培养理念,通过科学设置培养目标、优化课程体系设计、突出教学的实践导向、加强培养质量监控,较好地提高了生源质量,提升了学生的专业认同度与综合素养,同时也促进了学前教育师资培养模式的创新。
助力“国际化发展”和推进3.0时代建设成为了新医科建设背景下,大学英语教学的新使命和改革发展的应然走向。基于现状之不足,同时为了更好地服务新医科建设,在“内容依托式教学”理论视域下,大学英语教学应然构建包含“基础英语、通识教育、国际教育、专业英语、学术英语”五大模块的“五位一体”课程体系,采取“分段式”课程规划、“融合式”教学设计与“个性化”授课机制相结合的模式推进教学实践改革,促进教学质量提升。
<正>每一名有理想的教师,一定会思考自己如何才能加速成长、突破职业瓶颈期,得到更加长远的发展。关于这个话题,我想先分享一个毛毛虫的故事。柔柔的月光下,有一个小小的卵,静静地躺在树叶上。一个星期天的早晨,暖暖的太阳升起来了。啪!——从卵壳里钻出一条又瘦又饿的毛毛虫。它四下寻找着可以吃的东西。它先后吃了苹果、梨子、蛋糕……可是它还是觉得饿。吃的食物越来越多,它的肚子疼痛难忍。无意中,它啃到了一片绿树叶
期刊
<正>距离上次执教舒辉波老师的《梦想是生命里的光》,不知不觉已经过去五年了。当时,我被舒老师文中的故事深深打动,也被舒老师满满的悲悯情怀、社会良知所折服。可以说,我是一口气读完整本书,也是一口气把上课的思路全面理清的。时隔五年之后,承蒙董宏猷老师抬爱,推荐我为他的新作《虎伢子》上一次整本书阅读推介课。我和董老师认识、交往已经十余年了,佩服他在儿童文学的创作道路上笔耕不辍。近年来他更是佳作不断,《一
期刊
当前的市场是知识型、技术型人才融合发展的市场,提高人员素质能力是企业实现高质量、持续经营的基本条件。重视和强调人力资源管理者的职业素养和能力有利于推进企业经营管理过程中更好地择人、用人、育人和留人,为企业打造强大的核心竞争力。本文概述了新时期企业人力资源管理的现状与需求,并基于麦克利兰传统的五维度职业要素模型,从管理者职业意识、专业知识与实践能力三个角度分析总结了人力资源管理者在新时期应当具备的基