浅析建设部门人力资源工作的开展

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建设部门在城市发展中发挥着重要的作用,承担着城市规划、建设、管理的重要职责。建设部门能否顺利发挥其自身作用的关键要有一个团结上进的协作整体,这种整体作用的发挥,得益于人力资源工作的顺利开展。人力资源管理理论虽然已经日趋完善,但在事业单位的工作实践中还没有得到完全的应用,造成了资源配置的非社会化,导致某些建设部门人力资源流失的现象时有发生。开展好人力资源工作,是推动建设部门工作的关键。
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