【摘 要】
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目的:运用PDCA循环管理方法降低我院473名层级护士技能培训不达标率.方法:收集我院473名层级护士2017年上半年技能培训考核不达标项目、人数,计算出不达标率.运用PDCA循环管
【机 构】
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宁夏回族自治区中卫市人民医院,宁夏中卫,755000
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目的:运用PDCA循环管理方法降低我院473名层级护士技能培训不达标率.方法:收集我院473名层级护士2017年上半年技能培训考核不达标项目、人数,计算出不达标率.运用PDCA循环管理方法,针对上半年技能培训不达标的项目,进行再培训、在考核,对应用前和应用后的无形成果和有形成果进行比较分析.结果:实施PDCA循环管理模式后,层级护士技能培训不达标率显著下降,护士对护理工作的满意度较前有很大的提高(P<0.05).结论:运用PDCA循环管理方法,降低了层级护士技能培训不达标率,提高了我院护士技能水平,值得临床推广应用.
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