【摘 要】
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先进的企业文化,是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、积累、筛选、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值
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先进的企业文化,是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、积累、筛选、提炼形成的,是企业生存和发展的内在动力,是规范企业和员工行为的软约束,是提升企业形象、增加企业价值的无形资产,是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。因此,大力建设企业文化,
Advanced enterprise culture is the internal driving force for the survival and development of enterprises and the soft constraint that standardizes the behavior of enterprises and employees. It is the key to enhance the corporate image and increase Intangible assets of enterprise value, is the formation of an important component of the core competitiveness of enterprises. Therefore, vigorously build the corporate culture,
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前言 黄泛区是指黄河在1938年蒋匪在花园口决口时起,到1947年堵口重归故道时止九年间在豫东皖北黄河泛滥所及约二万余平方公里的广大区域。 黄泛改变了原来的土壤及其肥力,也
本文对竖壁自然对流求解提出了新的条件假设，给出了其合理的控制方程。通过计算，得出了自然对流计算的新准则关系式，拓展了准则的适用范围，可以为工程上精确计算采用
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UEFI、CSS、LinuxBIOS共同撑起新一代BIOS的天空,但不管局势朝着哪一个方向发展,计算机都将从新一代BIOS中明显受益——这并非是说新一代BIOS可以直接提高计算机的性能,而在
這篇文章是束世澂先生寫的,發表在历史研究一九五六年第一期。這對於在目前古代史教學参考材料奇缺的情况下,自然要贏得很多讀者,無奈這篇文章有着很大的缺點。關於這篇文章在研究方法上,已經有人提出了批評意見。我願再就這篇文章中所引用的甲骨文材料方面提出幾點意見。由於每個人的觀點、方法不同,對同一史料的解釋也不相同,有時甚至完全相反,這類問题这里姑且不去提它。本文所要说到的,是關於這篇文章引用的甲骨文材料中錯
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前言 1951年暑期,作者参加中国科学院地理研究所黄泛区考察队,同行者有该所研究员徐近之同志及西北大学地理学系扬汝谦同学。作者负责调查泛区的沉积情形,调查范围以贾鲁河为
瞧，多可爱的孩子呀！“子”字就是根据婴儿的样子造出来的。
考古学是一门比较新的学问。我国虽说远自北宋,已经有不少学者考证碑碣,著录古物,作了些有关考古的重要工作,可是他们当时不过是‘摅怀旧之蓄念,发思古之幽情’,玩玩古董以