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西方公司治理模式经过几百年的发展，已经形成了比较完善的体系。中国对公司治理模式的探讨时间较晚，但在推进股权分置改革、完善立法、重视民营企业的治理等方面取得了很大的成就，然而同时也存在着经理层治理机制不完善、股权结构存在缺陷、银行的外部监督难以发挥、独立董事制度难以实现等问题。最后，本文针对这些问题提出对策。