【摘 要】
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人力资源在目前事业单位的发展中是一个重要生产要素,事业单位通过人力资源管理来提高自己的实力,因此,人力资源管理当中的绩效考核成了一项重要的工作,可以使领导者更为了解
【机 构】
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平定县交通运输综合行政执法队,山西 阳泉 045200
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人力资源在目前事业单位的发展中是一个重要生产要素,事业单位通过人力资源管理来提高自己的实力,因此,人力资源管理当中的绩效考核成了一项重要的工作,可以使领导者更为了解人力资源的具体情况和表现,从而做出正确的决策,利于事业单位的长久发展.同时,绩效考核也是事业单位的人力资源管理中的核心以及重难点,目前许多事业单位对绩效考核这项工作不够重视,或是在实施过程中有许多问题无法解决.本文旨在分析事业单位人力资源管理中绩效考核中出现的问题,提出相应的策略,推动事业单位更好地进行发展.
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