企业风险下的领导者心理决策研究

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很多企业在生活工作中不免会遇到很多不确定或者说相对比较模糊的需求,对于这种难以确定或者说有冲突的需求需要承担很大的压力,在面对这种压力时决策者要能够做出正确的对策.但是如何做出正确的决策,这与企业家的心理世界的复杂性有很大关系.本文首选通过概述行为决策理论的理论基础,分析了企业家决策心理的存在性,以及企业家满意标准的形成条件,最后得出结论:企业家的心理决策不仅仅是一种自主的、自由的行动,也是一种与利益相关者、社会环境相适应的行为.
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