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职称工作是人事工作的一项重要内容，它政策性强，涉及面广，备受人们的关注。做好职称工作，对于经济发展、社会稳定、人才开发有着其他工作不可替代的作用。各级人事职改部门，应该把职称工作当作大事，切实抓紧抓好。笔者认为，认真做好职称工作，必须增强三个意识。一是增强改革意识。20年来，改革一直是全社会的热门话题。面对现实，人们深深感到各项工作都离不开改革，职称工作也不例外。实践告诉我们，无论多么好的政策和做法，随着时间和空间的变化，它的正确性和合理性都会出现各种问题。例如，在职称工作中，那种还帐与照顾的作法，在当时