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摘 要：当前正在开展的如火如荼的“两学一做”活动，给企业基层党建提供了发展的契机，把握基层党建的根本问题所在，按照“两学一做”的要求，创新基层党组织的工作机制；创新基层党组织沟通交流制度；实现党员发展和组织建设的和谐；实现基层党组织结构和功能的和谐；实现基层党组织党内民主与集中的和谐；实现基层党组织继承与创新的和谐，即可达到加强企业基层党建的目的。
关键词：“两学一做”；企业；基层党建
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。这充分体现了习近平系列讲话精神的本质要求，也充分体现了以改革创新精神加强和改进党的建设的基本要求。随着世情、国情和党情的发展变化，企业基层党组织建设出现了许多新情况、新问题和新矛盾，以“两学一做”为契机，建立健全各种机制，搭建多种载体，扎实深入地开展“两学一做”活动，必将推动基层党组织建设蓬勃向前发展。
一、按照“两学一做”的要求，创新企业基层党组织工作机制的和谐
与时俱进，不断创新是企业基层党组织始终保持先进性，充满生机活力，工作卓有成效的客观需要。在“两学一做”的指引下，企业在实施改革发展的重大工作和任务时，大胆依靠并敢于将艰巨工作交给基层党支部，创新工作机制，扩大基层党组织的活动范围，让基层组织在广大企业员工中接受监督和评价，实行干部年轻化。企业基层党组织的建设要坚持在继承中扬弃、在创新中发展的观念，保持企业基层建设的连贯性、延续性、稳定性，实现基层建设的可持续发展。
二、按照“两学一做”的要求，创新企业基层党组织沟通和交流的和谐
积极探索构建企业基层“党组织+互联网+手机短信”联系党内成员的新机制。当前，互联网、手机等新兴媒体与人们的生活越来越紧密，越来越密不可分，越来越多的人注重利用新兴媒体捕捉信息、学习知识、交流思想、愉悦身心。因此，我们要在发挥好党组织面对面交流、手把手帮助等传统方式的基础上，加强建立网络建设，善于运用飞信、QQ群、电子邮件等现代技术，开拓思想政治工作的新阵地。总之，企业基层党组织是基层党员的主心骨，是培养全面发展的合格人才的重要组成部分。“两学一做”为企业基层党组织建设指明了方向。开辟了新的途径，注入了新的活力。在“两学一做”号召下，企业基层党组织不断提高领导水平和管理能力，真正成为坚实的战斗堡垒，开创企业基层组织建设新局面。
三、按照“两学一做”的要求，实现企业基层党员发展和组织建设和谐
发展党员是为党输送新鲜血液，保持党的生命力的有效措施，是企业基层党组织可持续发展的人才基础。组织建设则是切实保障发展党员、教育党员、监督党员、促进发挥党员先锋模范作用和保持先进性，从而促进企业基层党组织所肩负重任的顺利完成。因此，企业基层党组织建设首先应实现党员发展和组织建设的和谐。在基层党组织建设过程中，要确保发展工作稳步推进，实现基层党组织结构合理和规模适度，保证发展党员的质量，从而实现企业基层党组织建设的科学化、持续化、年轻化和知识化，最终夯实党的执政之基。
四、按照“两学一做”的要求，实现企业基层党组织结构和功能的和谐
结构功能主义者认为“系统内各组成部分之间以及系统与外部环境之间以有序的方式相互联系，从而实现整体的必要功能。系统外部环境的变化必然会带来系统内结构的变化以及系统功能的变化。”因此，要想在新的历史条件下保持企业基层党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用充分发挥，还应实现其结构与功能的和谐，即立足于现实，加强对企业基层党组织结构的调整。在“两学一做”指导下，综合企业党员集中、流动性大、开展教育和组织活动难于协调等多种因素，及时调整企业基层党组织的设置，实现哪里有党员，哪里就有基层党组织，哪里有基层党组织哪里就有党组织活动。寓党员教育于各种创新活动之中，让教育对象在亲身体验过程中深刻领会学习内容，由“要我学”转为“我愿学、我爱学”，从而在提高企业基层党员素质的基础上不断增强基层党组织的整体战斗力。
五、按照“两学一做”的要求，实现企业基层党组织民主与集中的和谐
《党章》明确规定：“中国共产党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体。”民主集中制既是党的根本组织原则，也是党员的基本行为准则。真正民主的集中不是权力的集中，而是绝大多数党员在形成共同认识基础上所产生的意志的集中，是防止党内意志涣散、保障党的权威不容侵犯、党的行动有序和党的组织稳定不可缺失的要素。同时，党员作为党内的权力主体和党内事务的主人，坚持真正的党内民主.既保障了党员民主权利的行使，又有利于增强党的创新活力和巩固党的团结统一。因此，坚持企业基层党组织民主与集中的和谐，需要进一步推进企业党务公开、营造党内民主的氛围。
六、按照“两学一做”的要求，实现企业基层党组织继承与创新的和谐
实现企业基层党组织继承与创新的和谐，一方面，要在工作中继承和发扬艰苦奋斗、密切联系群众、勇于批评与自我批评等党的优良传统；另一方面，根据目前企业基层党组织建设的条件和任务的变化，在加强企业基层党组织建设的同时，落实党建工作责任制，在组织结构方面优化设置、扩大组织覆盖，在党员教育方面，利用计算机、网络技术等创建党员自学、监督、交流的新平台和管理流动党员的新渠道，在组织制度方面，既扩大党内民主又贯彻党内评议等，通过企业基层党组织继承与创新的和谐，使基层党组织始终不脱离时代、不脱离实际、不脱离群众，不断提高创造力、凝聚力和战斗力，始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用。
参考文献：
[1]程刚.和谐校园视野下加强企业党的执政能力建设的探索[J].中国高等教育，2008（2）：31.
[2]蔡霞.党内民主与民主集中制关系的再思考[J].中国党政干部论坛，2005（12）：8.
[3]聂天保.略论企业党建工作贯彻科学发展观的切入点和着力[J]学校党建与思想教育，2009（05）：35-36.
作者简介：
李征（1981—），男，河南周口人，河南高速公路有限责任公司周口分公司西华收费站站长，主要从事基层党建的研究。
（作者单位：河南高速公路发展有限责任公司 周口分公司）
关键词：“两学一做”；企业；基层党建
创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。这充分体现了习近平系列讲话精神的本质要求，也充分体现了以改革创新精神加强和改进党的建设的基本要求。随着世情、国情和党情的发展变化，企业基层党组织建设出现了许多新情况、新问题和新矛盾，以“两学一做”为契机，建立健全各种机制，搭建多种载体，扎实深入地开展“两学一做”活动，必将推动基层党组织建设蓬勃向前发展。
一、按照“两学一做”的要求，创新企业基层党组织工作机制的和谐
与时俱进，不断创新是企业基层党组织始终保持先进性，充满生机活力，工作卓有成效的客观需要。在“两学一做”的指引下，企业在实施改革发展的重大工作和任务时，大胆依靠并敢于将艰巨工作交给基层党支部，创新工作机制，扩大基层党组织的活动范围，让基层组织在广大企业员工中接受监督和评价，实行干部年轻化。企业基层党组织的建设要坚持在继承中扬弃、在创新中发展的观念，保持企业基层建设的连贯性、延续性、稳定性，实现基层建设的可持续发展。
二、按照“两学一做”的要求，创新企业基层党组织沟通和交流的和谐
积极探索构建企业基层“党组织+互联网+手机短信”联系党内成员的新机制。当前，互联网、手机等新兴媒体与人们的生活越来越紧密，越来越密不可分，越来越多的人注重利用新兴媒体捕捉信息、学习知识、交流思想、愉悦身心。因此，我们要在发挥好党组织面对面交流、手把手帮助等传统方式的基础上，加强建立网络建设，善于运用飞信、QQ群、电子邮件等现代技术，开拓思想政治工作的新阵地。总之，企业基层党组织是基层党员的主心骨，是培养全面发展的合格人才的重要组成部分。“两学一做”为企业基层党组织建设指明了方向。开辟了新的途径，注入了新的活力。在“两学一做”号召下，企业基层党组织不断提高领导水平和管理能力，真正成为坚实的战斗堡垒，开创企业基层组织建设新局面。
三、按照“两学一做”的要求，实现企业基层党员发展和组织建设和谐
发展党员是为党输送新鲜血液，保持党的生命力的有效措施，是企业基层党组织可持续发展的人才基础。组织建设则是切实保障发展党员、教育党员、监督党员、促进发挥党员先锋模范作用和保持先进性，从而促进企业基层党组织所肩负重任的顺利完成。因此，企业基层党组织建设首先应实现党员发展和组织建设的和谐。在基层党组织建设过程中，要确保发展工作稳步推进，实现基层党组织结构合理和规模适度，保证发展党员的质量，从而实现企业基层党组织建设的科学化、持续化、年轻化和知识化，最终夯实党的执政之基。
四、按照“两学一做”的要求，实现企业基层党组织结构和功能的和谐
结构功能主义者认为“系统内各组成部分之间以及系统与外部环境之间以有序的方式相互联系，从而实现整体的必要功能。系统外部环境的变化必然会带来系统内结构的变化以及系统功能的变化。”因此，要想在新的历史条件下保持企业基层党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用充分发挥，还应实现其结构与功能的和谐，即立足于现实，加强对企业基层党组织结构的调整。在“两学一做”指导下，综合企业党员集中、流动性大、开展教育和组织活动难于协调等多种因素，及时调整企业基层党组织的设置，实现哪里有党员，哪里就有基层党组织，哪里有基层党组织哪里就有党组织活动。寓党员教育于各种创新活动之中，让教育对象在亲身体验过程中深刻领会学习内容，由“要我学”转为“我愿学、我爱学”，从而在提高企业基层党员素质的基础上不断增强基层党组织的整体战斗力。
五、按照“两学一做”的要求，实现企业基层党组织民主与集中的和谐
《党章》明确规定：“中国共产党是根据自己的纲领和章程，按照民主集中制组织起来的统一整体。”民主集中制既是党的根本组织原则，也是党员的基本行为准则。真正民主的集中不是权力的集中，而是绝大多数党员在形成共同认识基础上所产生的意志的集中，是防止党内意志涣散、保障党的权威不容侵犯、党的行动有序和党的组织稳定不可缺失的要素。同时，党员作为党内的权力主体和党内事务的主人，坚持真正的党内民主.既保障了党员民主权利的行使，又有利于增强党的创新活力和巩固党的团结统一。因此，坚持企业基层党组织民主与集中的和谐，需要进一步推进企业党务公开、营造党内民主的氛围。
六、按照“两学一做”的要求，实现企业基层党组织继承与创新的和谐
实现企业基层党组织继承与创新的和谐，一方面，要在工作中继承和发扬艰苦奋斗、密切联系群众、勇于批评与自我批评等党的优良传统；另一方面，根据目前企业基层党组织建设的条件和任务的变化，在加强企业基层党组织建设的同时，落实党建工作责任制，在组织结构方面优化设置、扩大组织覆盖，在党员教育方面，利用计算机、网络技术等创建党员自学、监督、交流的新平台和管理流动党员的新渠道，在组织制度方面，既扩大党内民主又贯彻党内评议等，通过企业基层党组织继承与创新的和谐，使基层党组织始终不脱离时代、不脱离实际、不脱离群众，不断提高创造力、凝聚力和战斗力，始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用。
参考文献：
[1]程刚.和谐校园视野下加强企业党的执政能力建设的探索[J].中国高等教育，2008（2）：31.
[2]蔡霞.党内民主与民主集中制关系的再思考[J].中国党政干部论坛，2005（12）：8.
[3]聂天保.略论企业党建工作贯彻科学发展观的切入点和着力[J]学校党建与思想教育，2009（05）：35-36.
作者简介：
李征（1981—），男，河南周口人，河南高速公路有限责任公司周口分公司西华收费站站长，主要从事基层党建的研究。
（作者单位：河南高速公路发展有限责任公司 周口分公司）