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摘要∶供电所基层供电单位的安全管理工作中存在一些问题，对电力发展、电力安全等方面产生影響。针对供电所安全管理工作中工作人员安全意识较为薄弱、安全监督管理流于形式、组织技术措施落实效果不佳以及习惯性违章等方面问题，对相应的处理对策进行了分析，对相关安全管理制度的健全、票证规范化管理及考核等有效对策进行了具体阐述，以期为供电所安全管理工作的开展提供一定可供参考的建议。
关键词∶供电所;安全管理;违规操作;票证规范化
供电所隶属于电力企业派出机构，需要对线路维护、抄表、送电、停电以及电费收取等方面的工作进行负责。通过安全管理能够为供电所日常工作的开展提供更多安全保障，对安全风险问题进行合理规避，促进供电所发展及经济效益的提升。下面对供电所安全管理工作中的现存问题及相应的解决对策进行分析，从安全责任落实、安全管理机制的健全、安全活动的组织等方面进行说明，希望为安全生产及维护职工安全等提供更多保障。
1供电所安全管理存在的问题
1.1 习惯性违章问题时有发生
部分供电所工作人员存在经验主义的问题，日常工作开展过程中从狭隘的个人经验出发，不能以联系、发展、全面的眼光对待问题及工作，未能对安全标准化管理工作进行更好的配合，督导人员检查时按照规矩办事，而在安全督导人员离开现场时便出现习惯性违章行为。这些问题的出现与工作人员自身安全意识、素质等具有一定关联，如何对习惯性违章问题进行有效处理，已经成为供电所安全管理工作中需要考虑的重点问题之一。
1.2 现场安全监督管理存在走形式的问题
供电所部分职工为了节省时间及精力，进行无派工单、无计划和无票作业，未能对安全帽、安全带等的佩戴工作予以更多重视，未能对安全工器具进行有效应用;一些安全管理人员碍于人际关系等原因，未能对不安全的行为及问题进行指正，存在"老好人"的心理;还有部分安全管理工作人员未能对自身工作重要性产生更多认识，存在消极怠工的情况，对安全管理工作效果产生一定的负面影响。
1.3 组织、技术措施落实过程中存在问题
供电所的一些职工对繁杂的手续较为厌恶，通常凭借本
人工作经验对手续进行随意简化，未能对标准化作业步骤、危险点分析、两票三制等进行有效落实，对供电所安全管理工作的推进产生负面影响，许多安全技术措施不能有效落实，职工凭借经验办事，未能对绝缘手套、绝缘靴进行穿戴，未能对接地线、绝缘棒等进行有效利用，并且还存在不悬挂标志牌等各种违章行为。
2安全管理的有效对策分析
2.1 进行票证规范化的管理考核
为了促进标准化作业的开展，切实落实危险点分析、两票三制等安全管理措施，需要对票证规范化管理及考核工作予以更多重视，通过这种方式对职工操作进行规范和约束，使职工能够加强对相关安全操作知识的学习，并且能够将其更好地应用于实际工作中，促进安全管理水平的提升。具体来说，可从以下三方面做起∶①需要对教育培训方面的工作予以更多重视，对各班组长、所有职工进行相应的指导，使其能够对工作票进行正确、规范的填写，并将组织措施进行有效落实。通过教育培训手段，也可以使职工票证意识有所提升，对票证落实工作及标准化作业等产生更多认识和理解，明确其重要性，使安保组织氛围变得更好。②健全和完善操作流程及内部管理制度，明确检修申请、填票等方面的工作，使职工对其有足够的了解，为日后工作的开展提供更多指导。③对各个班组成员及责任人进行考核，将考评结果与职工的业绩挂钩，一旦发现不规范操作及违章行为，需要对其进行适当的惩处。
2.2 杜绝违规操作
技术措施的落实能够为供电所安全管理工作的推进奠定坚实的基础，通过集中管理检修工器具、安全工器具等，严格出入库管理等方式，能够为硬件方面提供更多保障。这就需要结合规定要求对绝缘装备、高低压验电器以及接地线等进行定期检查，避免将不合格的安全工器具应用至实际工作中，避免发生安全危险。通过加大培训力度的手段，能够使职工掌握安全技术措施，在理解的基础上将其有效落实，发现违规操作问题时不放过，避免工作人员日后出现习惯性违章的行为。
2.3 将""以人为本"的思想融入到工作中
为了对供电所职工生命、健康等进行负责，需要对安全管理理念及思想进行调整，将"以人为本"的思想融入其中，结合工作环境、职工精神、价值取向及情感等对安全管理工作进行调整，通过人性化的管理方式进行安全管理，对职工予以更多的尊重、关心和爱护，为安全管理工作的落实提供更多支持。通过这一方式，职工能够对"安全第一"的理念产生更多认识，在柔性及人性化的安全管理工作中认识到安全生产是为了对自己的安全负责，进而对安全管理工作予以更多支持和配合，对自身行为进行更好的规范和约束。
2.4 对安全管理工作制度进行健全
健全安全管理工作制度时，一方面，需要对责任追究制度进行完善，通过对责任分区等方面的明确能够将安全责任落实到具体的人头上，确保职工能够对自己的行为进行更好的规范和约束，使其积极、主动地做好安全生产工作，为安全管理工作提供更多支持与配合;另一方面，随着改革等方面工作的开展，需要对安全管理制度中的不足进行改进，结合新时期工作特点对其进行调整，对检修管理、特殊工种作业、技术监督工作等进行更好的规范和约束，为安全管理工作的开展提供更多依据和支持。
3 结束语
总结全文，为了促进农电工作的长治久安，夯实电力企业管理工作基础，需要对安全管理工作中的问题进行总结和分析，并且通过有效的对策对其进行处理，通过完善安全管理工作制度，杜绝违章行为，组织开展更多的安全活动，加大监督管理力度等对策提高供电所安全管理工作水平，为安全生产、安全效益及经济效益等方面的提升奠定坚实基础。
参考文献：
[1]刘务兵. 供电所安全管理存在的问题及对策[J]. 城市建设理论研究：电子版， 2015， 000（022）：00204-00204.
[2]郭杰. 供电所安全管理存在的问题及对策[J]. 工程技术：引文版， 2015（22）：00204-00204.
[3]赵正涛. 农村供电所安全管理中存在的问题及对策[J]. 工程技术（引文版）， 2016， 000（006）：00192-00192.
（作者单位：国网衡水市桃城区供电公司）
关键词∶供电所;安全管理;违规操作;票证规范化
供电所隶属于电力企业派出机构，需要对线路维护、抄表、送电、停电以及电费收取等方面的工作进行负责。通过安全管理能够为供电所日常工作的开展提供更多安全保障，对安全风险问题进行合理规避，促进供电所发展及经济效益的提升。下面对供电所安全管理工作中的现存问题及相应的解决对策进行分析，从安全责任落实、安全管理机制的健全、安全活动的组织等方面进行说明，希望为安全生产及维护职工安全等提供更多保障。
1供电所安全管理存在的问题
1.1 习惯性违章问题时有发生
部分供电所工作人员存在经验主义的问题，日常工作开展过程中从狭隘的个人经验出发，不能以联系、发展、全面的眼光对待问题及工作，未能对安全标准化管理工作进行更好的配合，督导人员检查时按照规矩办事，而在安全督导人员离开现场时便出现习惯性违章行为。这些问题的出现与工作人员自身安全意识、素质等具有一定关联，如何对习惯性违章问题进行有效处理，已经成为供电所安全管理工作中需要考虑的重点问题之一。
1.2 现场安全监督管理存在走形式的问题
供电所部分职工为了节省时间及精力，进行无派工单、无计划和无票作业，未能对安全帽、安全带等的佩戴工作予以更多重视，未能对安全工器具进行有效应用;一些安全管理人员碍于人际关系等原因，未能对不安全的行为及问题进行指正，存在"老好人"的心理;还有部分安全管理工作人员未能对自身工作重要性产生更多认识，存在消极怠工的情况，对安全管理工作效果产生一定的负面影响。
1.3 组织、技术措施落实过程中存在问题
供电所的一些职工对繁杂的手续较为厌恶，通常凭借本
人工作经验对手续进行随意简化，未能对标准化作业步骤、危险点分析、两票三制等进行有效落实，对供电所安全管理工作的推进产生负面影响，许多安全技术措施不能有效落实，职工凭借经验办事，未能对绝缘手套、绝缘靴进行穿戴，未能对接地线、绝缘棒等进行有效利用，并且还存在不悬挂标志牌等各种违章行为。
2安全管理的有效对策分析
2.1 进行票证规范化的管理考核
为了促进标准化作业的开展，切实落实危险点分析、两票三制等安全管理措施，需要对票证规范化管理及考核工作予以更多重视，通过这种方式对职工操作进行规范和约束，使职工能够加强对相关安全操作知识的学习，并且能够将其更好地应用于实际工作中，促进安全管理水平的提升。具体来说，可从以下三方面做起∶①需要对教育培训方面的工作予以更多重视，对各班组长、所有职工进行相应的指导，使其能够对工作票进行正确、规范的填写，并将组织措施进行有效落实。通过教育培训手段，也可以使职工票证意识有所提升，对票证落实工作及标准化作业等产生更多认识和理解，明确其重要性，使安保组织氛围变得更好。②健全和完善操作流程及内部管理制度，明确检修申请、填票等方面的工作，使职工对其有足够的了解，为日后工作的开展提供更多指导。③对各个班组成员及责任人进行考核，将考评结果与职工的业绩挂钩，一旦发现不规范操作及违章行为，需要对其进行适当的惩处。
2.2 杜绝违规操作
技术措施的落实能够为供电所安全管理工作的推进奠定坚实的基础，通过集中管理检修工器具、安全工器具等，严格出入库管理等方式，能够为硬件方面提供更多保障。这就需要结合规定要求对绝缘装备、高低压验电器以及接地线等进行定期检查，避免将不合格的安全工器具应用至实际工作中，避免发生安全危险。通过加大培训力度的手段，能够使职工掌握安全技术措施，在理解的基础上将其有效落实，发现违规操作问题时不放过，避免工作人员日后出现习惯性违章的行为。
2.3 将""以人为本"的思想融入到工作中
为了对供电所职工生命、健康等进行负责，需要对安全管理理念及思想进行调整，将"以人为本"的思想融入其中，结合工作环境、职工精神、价值取向及情感等对安全管理工作进行调整，通过人性化的管理方式进行安全管理，对职工予以更多的尊重、关心和爱护，为安全管理工作的落实提供更多支持。通过这一方式，职工能够对"安全第一"的理念产生更多认识，在柔性及人性化的安全管理工作中认识到安全生产是为了对自己的安全负责，进而对安全管理工作予以更多支持和配合，对自身行为进行更好的规范和约束。
2.4 对安全管理工作制度进行健全
健全安全管理工作制度时，一方面，需要对责任追究制度进行完善，通过对责任分区等方面的明确能够将安全责任落实到具体的人头上，确保职工能够对自己的行为进行更好的规范和约束，使其积极、主动地做好安全生产工作，为安全管理工作提供更多支持与配合;另一方面，随着改革等方面工作的开展，需要对安全管理制度中的不足进行改进，结合新时期工作特点对其进行调整，对检修管理、特殊工种作业、技术监督工作等进行更好的规范和约束，为安全管理工作的开展提供更多依据和支持。
3 结束语
总结全文，为了促进农电工作的长治久安，夯实电力企业管理工作基础，需要对安全管理工作中的问题进行总结和分析，并且通过有效的对策对其进行处理，通过完善安全管理工作制度，杜绝违章行为，组织开展更多的安全活动，加大监督管理力度等对策提高供电所安全管理工作水平，为安全生产、安全效益及经济效益等方面的提升奠定坚实基础。
参考文献：
[1]刘务兵. 供电所安全管理存在的问题及对策[J]. 城市建设理论研究：电子版， 2015， 000（022）：00204-00204.
[2]郭杰. 供电所安全管理存在的问题及对策[J]. 工程技术：引文版， 2015（22）：00204-00204.
[3]赵正涛. 农村供电所安全管理中存在的问题及对策[J]. 工程技术（引文版）， 2016， 000（006）：00192-00192.
（作者单位：国网衡水市桃城区供电公司）