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目前国内大型企业信息化软、硬件建设日新月异，而对信息技术工作人员的知识和技能培训存在相对滞后的问题。主要的原因一是高校毕业生没有较强的专业技能和实际运行经验；二是缺少有计划、周期性的信息技术业务技能培训；三是各类培训机构不能深入结合行业信息化建设需求，且与行业技能相结合的培训项目策划较为少见。文章结合某网省电力公司信息技术人员的培训工作情况，提出明确的项目策划方式，结合行业特色建设实训平台，形成一套完善的信息技术培训体系。该项研究针对的信息工作人员的技术培训策划具有一定的创新性和应用价值。