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9月14日，贵溪市地税局举行了一次全局人员业务摸底考试。尽管考试已结束多夭，然而对大家来说，考试的触动至今依然深刻，考试带来的不只是一张试卷，而是前所未有的压力和内心深处的思考。考试的背景改革的大潮冲击着社会的每一个角落，干部管理体制改革势在必行。正是在这个“大气候”下，局领导认为：我们只有率先自我加压，自我提高，才能确保我们所有员工在即将到来的“大浪淘沙”中不被淘汰。如何促进全局干部职工自我提高呢？早在今年年初总结表彰大会上，周庆华副局长就提出：要通过严格的业务、业绩考核拉开报酬档次，直到形成待岗，让人