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利用新制度学派观点，以高新技术企业集群式创新行为为基础，以合法性机制为视角，从组织域层面解释企业集群式创新趋同行为的发育机理，并以中关村软件园企业创新联盟为例，揭示高新技术企业集群创新的内在动力。研究发现，集群内企业通过强制趋同、模仿趋同以及规范趋同3种机制，在使自己适应创新制度环境的同时，不断具有创新同质性。同时，产业联盟成员企业通过创新与模仿、合作与竞争等行为提高其合法性，实现企业集群不断创新的目标。