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首先,分析了经理人隐匿信息的原因.其次,讨论了一个可以显示经理人私人信息的报酬激励机制.再次,在委托代理模型框架下给出了最优解.最后,分析了最优契约的性质.
一个可以显示经理人私人信息的最优报酬契约
【摘 要】
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首先,分析了经理人隐匿信息的原因.其次,讨论了一个可以显示经理人私人信息的报酬激励机制.再次,在委托代理模型框架下给出了最优解.最后,分析了最优契约的性质.
【机 构】
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西南科技大学管理学院,成都卷烟厂
【出 处】
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成都行政学院学报
【发表日期】
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2004年5期
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