经济发展新常态下的国有企业人力资源管理研究

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进入新时期以来,国有企业在市场经济竞争日趋激烈的形势下,纷纷开展创新改革,以此强化自身的综合竞争力.只有做好人力资源管理,才能提高了企业人力资源服务效率,降低了人力成本,这对国有企业同样如此.
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