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理顺劳动关系是实现国有企业改革和发展的重要环节，对调动劳动者的积极性、提高生产率、建立现代企业制度有重要意义。近年来，国有企业内部劳动关系出现一系列问题。为理顺企业内部劳动关系，应高度重视这一问题的研究，进一步明确和落实企业职工的权利，更好地发挥工会的作用。
对理顺企业劳动关系的思考
【摘 要】
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理顺劳动关系是实现国有企业改革和发展的重要环节，对调动劳动者的积极性、提高生产率、建立现代企业制度有重要意义。近年来，国有企业内部劳动关系出现一系列问题。为理顺企业
【机 构】
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天津师范大学经管学院
【出 处】
：
当代经济研究
【发表日期】
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2003年2期
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