以企业文化引领电力企业控制与激励

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电力企业文化的七大问题问题一:企业文化对电力企业竞争力的直接驱动力有待加强企业在进行同业对比时,才会涉及到竞争力及竞争力强弱的问题,因此,竞争力是一个合成力。围绕合成力的有前瞻能力、创新能力、财务能力、服务能力等等。而从能力的角度看待电力企业的竞争力,比如财务 Seven issues of the power enterprise culture Question one: the direct driving force of the corporate culture on the competitiveness of power enterprises To be strengthened When enterprises compare with peers, it will be related to competitiveness and the competitiveness of the competitiveness of the problem, therefore, competitiveness is a Synthetic force. Synthetic power forward-looking ability, innovation, financial ability, service capabilities and so on. From the perspective of competence, the competitiveness of power enterprises, such as finance
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