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经济全球化的大背景,在为人力资源管理创新提供机遇的同时,也加剧了人力资源管理的挑战,对人力资源管理提出了有别于国内市场人力资源管理的要求和标准。本文主要分析了经济全球化下,我国企业人力资源管理存在的问题,及其改进措施。
经济全球化下的人力资源管理策略分析
【摘 要】
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经济全球化的大背景,在为人力资源管理创新提供机遇的同时,也加剧了人力资源管理的挑战,对人力资源管理提出了有别于国内市场人力资源管理的要求和标准。本文主要分析了经济
【机 构】
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莱阳市劳动就业办公室
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年06期
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