切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
领导者的选择性激励之方
领导者的选择性激励之方
来源 :领导科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:huojiantong
【摘 要】
:
长久以来,我们认为基于共同利益的集体成员会自觉为集体利益的增加而采取一致行动。这源于古典经济学家亚当·斯密的经典理论:每个人主观为自己,客观为他人;当个体追求自
【作 者】
:
胡永嘉
【机 构】
:
北方工业大学
【出 处】
:
领导科学
【发表日期】
:
2015年7期
【关键词】
:
古典经济学家
集体成员
选择性激励
个体追求
形式模型
奥尔森
微观分析
集体利益
集体行动理论
自身利益
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
长久以来,我们认为基于共同利益的集体成员会自觉为集体利益的增加而采取一致行动。这源于古典经济学家亚当·斯密的经典理论:每个人主观为自己,客观为他人;当个体追求自身利益时,无形中也为社会做了贡献。
其他文献
新闻工作要始终坚持“三贴近”原则
党的十七大报告指出,新闻宣传工作要进一步落实好贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求。新闻工作承担着党和政府喉舌的重要作用,是传达党的方针政策、反映社情民意、弘扬社会新
期刊
“三贴近”原则
新闻工作
新闻事业发展
新闻宣传工作
宣传思想工作
贴近实际
贴近生活
贴近群众
其他学术论文