企业人力资源管理系统的熵观念

来源 :系统辩证学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kisscase
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众所周知,有机体必须不断地从环境吸取负熵,才可能生存下去.它给予我们的启示是:作为一类有机体,首先,企业人力资源管理系统必须是充分开放的.其次,人力资源管理工作一刻也不能停息,具体地说,就是要保持人力资源规划的环境适应性、员工招聘的日常性、培训的'终身'性等.
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本文将钢纤维补偿收缩细石混凝土作为防水层,钢纤维水泥聚苯乙烯泡沫塑料粒(简称苯粒)作为保温层,细石钢筋混凝土作为承重结构,将三者复合,试验成功了集防水、保温、承重为一体的