切换导航
文档转换
企业服务
Action
Another action
Something else here
Separated link
One more separated link
vip购买
不 限
期刊论文
硕博论文
会议论文
报 纸
英文论文
全文
主题
作者
摘要
关键词
搜索
您的位置
首页
期刊论文
企业人力资源管理系统的熵观念
企业人力资源管理系统的熵观念
来源 :系统辩证学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:kisscase
【摘 要】
:
众所周知,有机体必须不断地从环境吸取负熵,才可能生存下去.它给予我们的启示是:作为一类有机体,首先,企业人力资源管理系统必须是充分开放的.其次,人力资源管理工作一刻也不
【作 者】
:
向佐春
钱菁
【机 构】
:
五邑大学副教授、博士,五邑大学图书馆工程师
【出 处】
:
系统辩证学学报
【发表日期】
:
2003年4期
【关键词】
:
企业人力资源管理系统
熵
员工招聘
人力资源规划
人力资源培训
enterprisehuman resource managemententropy
下载到本地 , 更方便阅读
下载此文
赞助VIP
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
众所周知,有机体必须不断地从环境吸取负熵,才可能生存下去.它给予我们的启示是:作为一类有机体,首先,企业人力资源管理系统必须是充分开放的.其次,人力资源管理工作一刻也不能停息,具体地说,就是要保持人力资源规划的环境适应性、员工招聘的日常性、培训的'终身'性等.
其他文献
防水保温承重复合屋面板的试验研究
本文将钢纤维补偿收缩细石混凝土作为防水层,钢纤维水泥聚苯乙烯泡沫塑料粒(简称苯粒)作为保温层,细石钢筋混凝土作为承重结构,将三者复合,试验成功了集防水、保温、承重为一体的
期刊
钢纤维
苯粒
复合屋面板
试验
钢筋混凝土
steel fiberpolystyrene foam plastic particlecompounded roo
其他学术论文