【摘 要】
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当前经济学研究成果表明:代理人之间的合作行为具有利他动机.本文运用博弈理论,将利他偏好纳入到了项目团队成员合作行为决策模型中,建立了利他偏好条件下的项目团队多主体合
【机 构】
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中南财经政法大学金融学院应用经济学研究所,西南交通大学经济管理学院,
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当前经济学研究成果表明:代理人之间的合作行为具有利他动机.本文运用博弈理论,将利他偏好纳入到了项目团队成员合作行为决策模型中,建立了利他偏好条件下的项目团队多主体合作二层规划模型,讨论和分析了利他偏好对团队成员合作努力、生产努力,以及最优利润分享和团队绩效的影响,得出的主要结论有:1)利他偏好有助于促进团队成员之间的合作和提高项目团队整体绩效;2)利他条件下团队成员合作努力的大小与利润分享无关,但与团队成员本身的素质直接相关;3)团队成员的利他偏好会降低其生产努力,而其他团队成员提供的合作对其生产努力的影响则因具体情况而异;4)利他偏好能够降低最优利润分享.最后运用数值分析和案例研究的方法对理论结论进行了检验,并为项目团队多主体合作提供了策略建议.
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