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从全国范围看,医院后勤社会化改革始于1992年,一些大中型医院对一些后勤保障项目对内承包,后来尝试二级核算、总额承包等多种形式,但直到1995年开始采取＂请进来＂的对外承包方式,将卫生、绿化等工作交山社会单位提供服务。正是这一改革，引导着物业服务企业以不同方式接触、拓展、承接及提升医院后勤管理服务，进而逐步形成并固化了医院后勤社会化的发展模式。