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为加强企业新型学徒制背景下技工教育教学有效性,笔者从以下几个方面展开探析.一是建立有效保障机制,为教学顺利开展提供条件;二是制定科学人才培养方案,定位要准确;三是加强专业师资队伍建设,提升教师素养;四是创新教学模式、教学方法方式,促进专业质量提升;五是完善教育教学管理制度,保证活动顺利开展;六是创新多种评价模式,构建多方考核评价机制.