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【摘要】分析目前安全工程专业的教学现状，可知在人才培养方面存在学生缺乏创新能力和实际操作能力、传统教学模式重理论轻实践和安全工程人才资源整合性不强等问题。基于协同创新模式，采用多元化教学、加强校企、校校合作等手段，提高安全工程专业教学的培养水平，增强学生的创新意识和能力。
【关键词】协同创新；安全工程；实践能力
现代社会经济发展日新月异，对安全工程专业人才需求的行业范围越来越广泛，已不仅仅局限于传统的金属矿山、煤矿等领域，更延伸到航空、交通等新领域，这就对原本背景单一的安全工程人才培养提出了现实性的改变要求。运用协同创新理念，从教学系统、学校、研究机构、企业等角度出发采用的方法和措施，培养出理论知识和实践能力兼而有之的高素质人才。
1 安全工程专业人才培养的存在问题
伴随着社会经济的快速发展，人们对安全生产形势的严峻程度给予广泛关注，国家也增大对安全工程投入的规模，安全工程专业由此快速发展，但由于各高校安全工程专业的教育水平不一而同，安全工程专业教育过程中产生的问题如下：
1.1 重理论，轻实践
目前安全工程专业课程许多采用理论教学、实践教学与课程设计相结合的形式，在教学过程中，理论教学授课内容实质就是从工作现场剥离、抽象出来的，以至教学时往往出现原理抽象，应用场合和知识联系不紧密的情况。
1.2 缺乏创新意识和能力
目前，在安全工程专业教育过程中出现学生实践能力不足的现象。实践教学方面存在的问题主要表现为：学生机械的接收理论知识、主动学习和探疑、解惑的积极性不高、缺乏创新意识能力等。在教学环节设置方面，课堂教学与实践教学的整体优化不足，实践教学独立性不强。比尔盖茨说过，旁观者永远爬不到比赛的计分板上。如果学生只是从旁的观察他人的实践活动就妄图拥有自己的果实，太不切实际，不能走马观花，要积极主动参与进去，动手动脑，发挥主观能动性，因此开展实践创新教育，培养学生的实践创新能力，是培养具有创新意识和能力的人才的关键。
2 协同创新模式下安全工程专业教育的特征
协同创新模式的基本特点是充分利用学校与企业等多种不同的教学环境和教学资源，把以课堂传授知识为主的学校教育与生产实践有机结合。首先，协同创新模式下，可以有效改善学生的动手实践操作能力。其次，协同创新有利于充分利用企业的设施和场地，保证实践环节顺利进行。最后，协同创新有助于校企、校研合作，高校、研究机构、企业作为一个整体共同发展，不仅可以促进安全工程人才培养的发展完善，而且可以提高企业科技水平，释放高校、研究机构科研能量。
3 运用协同创新机制培养安全工程专业人才
3.1 改进培养方案，建立新型教学模式
1）实现学校与学校间的协同创新
实行联合办学。因国情、地域不同，在关于安全工程专业人才培养的过程中，国内外高校、研究机构拥有自己传统的培养模式，各有侧重，各有优劣，也各具特色。在合作交流过程中，有可能产生各种新思维、新方法、新模式。
2）实现教师与教师间的协同创新
江泽民同志曾提到：教师在教育创新中承担着重要的使命，教师富有创新精神，才能培养出创新人才。为了能够提升高校教师综合素质和综合能力，派遣教师到国内外办学卓越的单位机构学习深造，或者聘请国内外专家学者来校进行开展交流活动，同时应该不断加强与安全工程专业领域内优秀大学、企业机构的学术交流活动和人才培养计划。
3）实现教师与学生间的协同创新
实行“双导师”制，学校和企业各派出一名导师，学校负责人需要丰富的理论知识和现场经验，企业负责人需要兼备能够指导学生完成科研任务的能力和素质。这样，学生可以将两者的优势结合起来，从理论和实践研究方面更加完善自己的学习和科研。
4）实现课程与课程间的协同创新
同一安全工程专业教育，不同学校有不同的培养理念和培养重心。可以共同合作开展项目研发，充分利用两方的人才、硬件、信息技术等资源，打破壁垒，协同合作，释放协同系统中的各个要素，最终实现资源的多个主题共享，硬件资源的最大化使用，人才的创新能力提升。
3.2 加强校校、校企合作
1）通过“校校联盟”拓展教学空间
不同学校在安全工程专业教育的不同的侧重点，可以共享优质资源，通过共同承担大型科技攻关项目、互聘师资学分互认、专业互通、论文互评等途径，开展校际之间的协同合作，充分释放人才、资本信息、技术等创新要素活力，实现多个主体的资源共享。
2）通过“校企合作”提高实践能力
学校与企业本着双赢的理念，共建教学实践基地，使学生利用假期或者实习时间到企业进行生产实践活动；应企业要求，学校可以选派基础扎实、创新能力强的学生参与到企业的科技开发或技术攻关等科研项目。企业帮助完成科研成果最后转化成为经济效益的过程，高校则通过学生实习的手段能够提升安全工程专业教育的水平和成效。如河南理工大学安与晋煤集团凤凰山煤矿签订的人才培养和技术创新战略合作计划，就突出了培养具有良好素质、动手操作能力强、学习能力高的复合型人才的特征。
3.3 建立多学科交叉的教学平台
建立大学生创新实践平台，建设创业载体，加强学生对不同学科之间的知识网络完整性，强化学生创新能力结构，汇聚创新资源。高校要紧密围绕交叉融合学科进行删选课题的工作，对国内外先进的多学科交叉融合理念学习，打破单一学科学术问题思考的思维定势，为开展高水平的多学科交叉融合营造良好学术氛围。
4 结论
安全工程专业的学生除了具备扎实的理论知识和技能要求，还需要具备创新意识和能力，这是当今快速发展的社会向安全工程专业提出更高要求。对于目前学生在学习过程中缺乏独立创新意识和能力的问题，高校建立的协同创新模式有助于增加学生自主学习动力和增强创新意识、思维、能力，提高安全工程专业人才的综合素质，对安全工程专业的发展具有极大地推动作用。因此要不断加深协同创新模式于安全工程专业教育中的融合深度，不断拓展新的合作层面，培养出具有实践能力、创新能力的复合型人才。
参考文献：
[1]徐精彩，马砺，邓军.安全工程专业技术型人才培养模式探索[J].辽宁工程技术大学学报（自然科学版），2003，22（4）：567-569
[2]张胜利，张小绒.厚基础宽口径培养高素质人才——关于高校本科教育培养模式的思考[J].中国林业教育，2007，（4）：11-14
[3]赵华甫，袁春，吴克宁等.土地资源管理特色专业人才培养目标和建设重点[J].中国地质教育，2009，（2）：62-65
[4]张兴亮.基于层次分析法的本科生毕业论文质量模糊综合评价[J].嘉兴学院报，2013，25（4）：1-6
[5]刘元芳，夏尊铨，傅白白.探索跨学科研究生培养模式培养复合型应用人才[J].学位与研究生教育，2000，（4）：4-6
【关键词】协同创新；安全工程；实践能力
现代社会经济发展日新月异，对安全工程专业人才需求的行业范围越来越广泛，已不仅仅局限于传统的金属矿山、煤矿等领域，更延伸到航空、交通等新领域，这就对原本背景单一的安全工程人才培养提出了现实性的改变要求。运用协同创新理念，从教学系统、学校、研究机构、企业等角度出发采用的方法和措施，培养出理论知识和实践能力兼而有之的高素质人才。
1 安全工程专业人才培养的存在问题
伴随着社会经济的快速发展，人们对安全生产形势的严峻程度给予广泛关注，国家也增大对安全工程投入的规模，安全工程专业由此快速发展，但由于各高校安全工程专业的教育水平不一而同，安全工程专业教育过程中产生的问题如下：
1.1 重理论，轻实践
目前安全工程专业课程许多采用理论教学、实践教学与课程设计相结合的形式，在教学过程中，理论教学授课内容实质就是从工作现场剥离、抽象出来的，以至教学时往往出现原理抽象，应用场合和知识联系不紧密的情况。
1.2 缺乏创新意识和能力
目前，在安全工程专业教育过程中出现学生实践能力不足的现象。实践教学方面存在的问题主要表现为：学生机械的接收理论知识、主动学习和探疑、解惑的积极性不高、缺乏创新意识能力等。在教学环节设置方面，课堂教学与实践教学的整体优化不足，实践教学独立性不强。比尔盖茨说过，旁观者永远爬不到比赛的计分板上。如果学生只是从旁的观察他人的实践活动就妄图拥有自己的果实，太不切实际，不能走马观花，要积极主动参与进去，动手动脑，发挥主观能动性，因此开展实践创新教育，培养学生的实践创新能力，是培养具有创新意识和能力的人才的关键。
2 协同创新模式下安全工程专业教育的特征
协同创新模式的基本特点是充分利用学校与企业等多种不同的教学环境和教学资源，把以课堂传授知识为主的学校教育与生产实践有机结合。首先，协同创新模式下，可以有效改善学生的动手实践操作能力。其次，协同创新有利于充分利用企业的设施和场地，保证实践环节顺利进行。最后，协同创新有助于校企、校研合作，高校、研究机构、企业作为一个整体共同发展，不仅可以促进安全工程人才培养的发展完善，而且可以提高企业科技水平，释放高校、研究机构科研能量。
3 运用协同创新机制培养安全工程专业人才
3.1 改进培养方案，建立新型教学模式
1）实现学校与学校间的协同创新
实行联合办学。因国情、地域不同，在关于安全工程专业人才培养的过程中，国内外高校、研究机构拥有自己传统的培养模式，各有侧重，各有优劣，也各具特色。在合作交流过程中，有可能产生各种新思维、新方法、新模式。
2）实现教师与教师间的协同创新
江泽民同志曾提到：教师在教育创新中承担着重要的使命，教师富有创新精神，才能培养出创新人才。为了能够提升高校教师综合素质和综合能力，派遣教师到国内外办学卓越的单位机构学习深造，或者聘请国内外专家学者来校进行开展交流活动，同时应该不断加强与安全工程专业领域内优秀大学、企业机构的学术交流活动和人才培养计划。
3）实现教师与学生间的协同创新
实行“双导师”制，学校和企业各派出一名导师，学校负责人需要丰富的理论知识和现场经验，企业负责人需要兼备能够指导学生完成科研任务的能力和素质。这样，学生可以将两者的优势结合起来，从理论和实践研究方面更加完善自己的学习和科研。
4）实现课程与课程间的协同创新
同一安全工程专业教育，不同学校有不同的培养理念和培养重心。可以共同合作开展项目研发，充分利用两方的人才、硬件、信息技术等资源，打破壁垒，协同合作，释放协同系统中的各个要素，最终实现资源的多个主题共享，硬件资源的最大化使用，人才的创新能力提升。
3.2 加强校校、校企合作
1）通过“校校联盟”拓展教学空间
不同学校在安全工程专业教育的不同的侧重点，可以共享优质资源，通过共同承担大型科技攻关项目、互聘师资学分互认、专业互通、论文互评等途径，开展校际之间的协同合作，充分释放人才、资本信息、技术等创新要素活力，实现多个主体的资源共享。
2）通过“校企合作”提高实践能力
学校与企业本着双赢的理念，共建教学实践基地，使学生利用假期或者实习时间到企业进行生产实践活动；应企业要求，学校可以选派基础扎实、创新能力强的学生参与到企业的科技开发或技术攻关等科研项目。企业帮助完成科研成果最后转化成为经济效益的过程，高校则通过学生实习的手段能够提升安全工程专业教育的水平和成效。如河南理工大学安与晋煤集团凤凰山煤矿签订的人才培养和技术创新战略合作计划，就突出了培养具有良好素质、动手操作能力强、学习能力高的复合型人才的特征。
3.3 建立多学科交叉的教学平台
建立大学生创新实践平台，建设创业载体，加强学生对不同学科之间的知识网络完整性，强化学生创新能力结构，汇聚创新资源。高校要紧密围绕交叉融合学科进行删选课题的工作，对国内外先进的多学科交叉融合理念学习，打破单一学科学术问题思考的思维定势，为开展高水平的多学科交叉融合营造良好学术氛围。
4 结论
安全工程专业的学生除了具备扎实的理论知识和技能要求，还需要具备创新意识和能力，这是当今快速发展的社会向安全工程专业提出更高要求。对于目前学生在学习过程中缺乏独立创新意识和能力的问题，高校建立的协同创新模式有助于增加学生自主学习动力和增强创新意识、思维、能力，提高安全工程专业人才的综合素质，对安全工程专业的发展具有极大地推动作用。因此要不断加深协同创新模式于安全工程专业教育中的融合深度，不断拓展新的合作层面，培养出具有实践能力、创新能力的复合型人才。
参考文献：
[1]徐精彩，马砺，邓军.安全工程专业技术型人才培养模式探索[J].辽宁工程技术大学学报（自然科学版），2003，22（4）：567-569
[2]张胜利，张小绒.厚基础宽口径培养高素质人才——关于高校本科教育培养模式的思考[J].中国林业教育，2007，（4）：11-14
[3]赵华甫，袁春，吴克宁等.土地资源管理特色专业人才培养目标和建设重点[J].中国地质教育，2009，（2）：62-65
[4]张兴亮.基于层次分析法的本科生毕业论文质量模糊综合评价[J].嘉兴学院报，2013，25（4）：1-6
[5]刘元芳，夏尊铨，傅白白.探索跨学科研究生培养模式培养复合型应用人才[J].学位与研究生教育，2000，（4）：4-6