论文部分内容阅读
2012年，资兴市把提升人力资源素质列为此后三年的中心工作之一i具体途径是大规模实施“一户一产业工人”培养工程。资兴市提升人力资源素质的实践对中部地区经济发展提供了一些借鉴和启示。即提升人力资源素质必须提高认识，加强领导；健全网络，实现信息共享；加大宣传，实现环境优化；加强协调，部门联动；完善机制，强化绩效考核。