因地制宜地解决女乡村医生的报酬

来源 :中国妇幼保健管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wugenkuaizi
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由于农村经济体制的急剧变革,农村基层妇幼保健工作出现了不少问题,如人员减少(其中大部分为女乡村医生),报酬不能落实,队伍不稳定等,使基层妇幼保健工作一度受到影响。在这种情况下,我们紧紧依靠各级党委、政府,针对农村经济体制改革后的新形势,从实际出发,采取多种形式,合理地解决了农村基层妇幼保健人员的报酬问题,从而稳定了队伍,保证了各项妇幼卫生工作任务的落实。目前,全县普遍开展了 Due to the dramatic changes in the rural economic system, many problems have arisen in the grassroots-level maternal and child health care, such as the reduction of personnel (most of which are female rural doctors), the inability to pay compensation, and the instability of the team, which has caused grass-roots levels of maternal and child health care to suffer. Under such circumstances, we firmly rely on the party committees and governments at all levels to address the new situation after the reform of the rural economic system, proceed from reality, take various forms, and reasonably solve the problem of remuneration for grass-roots women and children health workers in rural areas so as to stabilize the situation. The team has ensured the implementation of various maternal and child health tasks. At present, the county has generally launched
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