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在高等教育改革不断深化的新形势下，高校内部管理更加复杂化、专业化，这迫切要求具备良好的专业素质和职业修养的管理干部队伍。与此相适应，高校管理干部，尤其是中层干部，应该对知识和人才充满敬畏，有主动开展工作的谋略，有凝心聚力、团结合作的本领，有求真务实的作风，有勤于学习思考的习惯，有超越自我的涵养。