论文部分内容阅读
摘 要：在矿山开采过程中，矿山机电设备维修工作是矿山生产中的关键环节，随着技术手段的不断革新，机电设备维修中故障诊断技术也在日益完善。故障诊断技术能够使矿山机电设备维修工作更好的服务于矿山开采生产，提高机电设备的耐久性，减少设备维修资金，促进矿山的生产效率的提高。
关键词：矿山机电设备；安全事故；原因；对策
1.引言
在矿山开发中，机电设备维修是十分重要的环节，能够提高工作效率，保证开采过程安全的同时为企业带来更大的经济效益，因此，对矿山机电设备维修中运用不断更新的技术手段十分必要。
2.导致矿山机电设备安全事故的因素
2.1机电设备更新慢且常被过度使用，导致设备老化
当今社会，高新技术产业和能源深刻的影响这社会经济的发展，为了快速的发展经济，生产对矿原料的需求大幅度增加，而部分矿山企业只着眼于眼前的利益，片面的追求效益的最大化，致使一些机电设备超负荷的工作，来不及停工检修和维护，加速了设备的老化速度。此外，由于机电设备必须配套使用，导致更新机电设备的成本很高，一些矿山企业为了减少成本，对机电设备的更新没用足够的考虑和重视，经常出现真正投入工作的设备往往远远落后当前市场研发的新设备的现象，从而导致设备更新慢。机电设备的安全性得不到保障，在工作的时候就容易出现安全事故。
2.2检修机电设备的工作人员素质参差不齐
矿山机电设备的超负荷工作和老化速度加快使得检修机电设备这一过程的更加重要。如今，有些检修人员的素质较差，没有足够认识到机电设备安全的重要性，加上矿山机电设备本来就涉及领域广、所需的专业知识多、专业性强，导致部分检修人员在面对如此大的检修工作量时不够认真细心或者因不了解检修过程中的部分专业知识而疏忽了一些细节。如今，矿山机电设备的自动化程度不断提高，这就更加要求检修人员在检修设备时要尽量全面，必须细心，要有强烈的安全意识和责任感。机电设备检修人员不能准确的检查出设备一些隐藏的问题，就不能对其进行维护，不能有效地预防矿山机电设备中的安全隐患，从而提高了矿山安全事故发生的几率。
2.3矿山机电设备选型 不合理
煤矿井下环境恶劣，地质条件也有很大的差异，这就要求矿产企业在进行矿山生产时要先实地考察并合理的对矿山机电设备选型。在对设备进行选型时，要确保选型的工作人员对机电设备专业知识很熟悉、很全面。只有因地适宜的对矿山机电设备合理的选型，才能确保设备的工作效率和安全性。
2.4矿山机电设备的安全管理不到位
首先，在采购机电设备时，部分矿山企业片面的追求利益，为了降低生产成本不惜冒险购买一些已经被淘汰的设备；其次，忽视了对机电工作人员定期进行培训的重要性，导致该矿山企业的工作人员整体素质低、技术差，在检修和维护机电设备时，缺乏相应的知识和经验；缺乏对矿山机电设备行业安全标准的了解，从而导致对机电设备不能有计划有目标有准则的进行管理。总的来说，矿产企业在矿山机电设备管理上存在的问题就是片面的追求矿山生产效益，而淡化了机电设备管理。
3.预防矿山机电设备安全事故的针对性对策和措施
3.1定期检修，合理使用设备
矿山企业应该明确提高企业的的效率和利益是在矿山机电设备工作人员的安全得到充分保障的前提下，只侧重于生产效益而忽视生产安全的做法是不可取的。在使用矿山机电设备时要有节制的让其工作，适时的对设备进行检修和维护，减缓机电设备的老化程度和速度。此外，要根据机电设备自身的情况及时的更新设备，好的设备才能提高工作效益，且人身安全大于一切，矿山企业只有更尊重员工的生命，才能激发员工的积极性，从而提高生产力。
3.2完善用工制度的管理，注重工作人员的思想教育和培训
矿山机电设备对工作人员的专业和素质要求都很高，矿山企业在录用人时要着重权衡应聘人员的专业技术能力和思想道德素质，在一些重要的岗位不要使用临时工也不要随意更换岗位。除此之外，还要加强员工的安全意识和责任感，通过让员工学习一些优秀的任务和了解一些典型的实例来端正员工的心态，另外，要主动了解员工的心理情况并及时的对员工进行心理辅导，防止员工因压力过大或心情郁闷而导致的机电设备安全事故的发生。最后，要定时的给员工进行培训，提高员工的专业知识技能，适当的让员工了解与矿山机电设备相关的高端知识，做到与时俱进。一个思想积极心态良好并拥有丰富的专业知识的技工设备团队能极大程度上减小矿山机电设备安全事故发生的概率。
3.3因地制宜的对矿山机电设备选型
矿山生产的环境对矿山机电设备的要求有所差异，矿山企业根据实际情况选择最合适的机电设备既能最大限度的保证矿山生产的安全又能极大地获得生产效益。此外，矿山企业还应该定期的对机电设备进行检查，了解机电设备的使用情况和损坏程度，并在一定程度上对设备进行维护。无论是矿山机电设备的选型还是检修都对其工作人员提出了较高的要求，特别是对机电设备的检修，检修人员在检修设备时要确保每个部位都检查到和维护到，不能只做到“哪里坏了修哪里”，检修人员要及时的反馈检修的结果，以便矿山企业决策层根据结果能及时的采取相应的措施。
3.4完善和优化矿山机电设备的安全管理制度
首先，在采购机电设备的配件是要确保配件的质量和规格，防止出现原始备件与配件不合的事故；在机电设备运行方面，要清楚地掌握所用设备的基本状态，确保设备处于安全运行的状态；在机电设备检修方面，要责任到人，按照“员工与机电设备一对一”的原则实行责任追究制。另外，要提高设备的维修水平，科学、定期的维护设备。其次，可以通关过建立竞争机制来提高员工的工作积极性，对表现优秀的员工给与一定的奖励，对于表现一般的员工要有目的的进一步加强培训，从根本上提高该矿山企业员工的能力。最后，要根據实际情况不断的优化现有的安全管理制度，保证制度的合理性先进性和实用性。
3.5 贯彻落实“以人为本，安全第一”的矿山生产理念
矿山企业“以人为本，安全第一”的人性化管理模式也是降低矿山机电设备事故的有力措施。企业的各个部门要坚决落实这一理念，让所有的工作人员都以“安全大于天”为原则，不盲目的追求生产利益，以制度来约束行为，以理念来指导企业思想动态，从根本上减少人为因素造成的矿山机电设备事故的发生。
4.结语
社会经济的发展对矿山机电设备的要求越来越高，矿山企业和工作人员要利用现在的高科技在确保矿山机电设备生产的安全性的前提下满足社会发展对矿产的需求，保证机电设备的安全性，要提高工作人员的专业知识技术和素质，提高工作人员的安全意识和责任感，杜绝机电安全事故的发生。
参考文献：
[1]刘新.加强职业安全健康管理体系建设预防矿山机电设备事故[J].安全与健康，2012，11：42-43.
[2]鲍猛，甘志鹏.如何做好煤矿机电设备的安全工作[J].中国资源综合利用，2012，08：62-63.
作者简介：
仪政伟，男，1980年出生，机电助理工程师，现工作于龙煤新疆富城矿业投资有限公司，主要从事机电技术及管理工作。
关键词：矿山机电设备；安全事故；原因；对策
1.引言
在矿山开发中，机电设备维修是十分重要的环节，能够提高工作效率，保证开采过程安全的同时为企业带来更大的经济效益，因此，对矿山机电设备维修中运用不断更新的技术手段十分必要。
2.导致矿山机电设备安全事故的因素
2.1机电设备更新慢且常被过度使用，导致设备老化
当今社会，高新技术产业和能源深刻的影响这社会经济的发展，为了快速的发展经济，生产对矿原料的需求大幅度增加，而部分矿山企业只着眼于眼前的利益，片面的追求效益的最大化，致使一些机电设备超负荷的工作，来不及停工检修和维护，加速了设备的老化速度。此外，由于机电设备必须配套使用，导致更新机电设备的成本很高，一些矿山企业为了减少成本，对机电设备的更新没用足够的考虑和重视，经常出现真正投入工作的设备往往远远落后当前市场研发的新设备的现象，从而导致设备更新慢。机电设备的安全性得不到保障，在工作的时候就容易出现安全事故。
2.2检修机电设备的工作人员素质参差不齐
矿山机电设备的超负荷工作和老化速度加快使得检修机电设备这一过程的更加重要。如今，有些检修人员的素质较差，没有足够认识到机电设备安全的重要性，加上矿山机电设备本来就涉及领域广、所需的专业知识多、专业性强，导致部分检修人员在面对如此大的检修工作量时不够认真细心或者因不了解检修过程中的部分专业知识而疏忽了一些细节。如今，矿山机电设备的自动化程度不断提高，这就更加要求检修人员在检修设备时要尽量全面，必须细心，要有强烈的安全意识和责任感。机电设备检修人员不能准确的检查出设备一些隐藏的问题，就不能对其进行维护，不能有效地预防矿山机电设备中的安全隐患，从而提高了矿山安全事故发生的几率。
2.3矿山机电设备选型 不合理
煤矿井下环境恶劣，地质条件也有很大的差异，这就要求矿产企业在进行矿山生产时要先实地考察并合理的对矿山机电设备选型。在对设备进行选型时，要确保选型的工作人员对机电设备专业知识很熟悉、很全面。只有因地适宜的对矿山机电设备合理的选型，才能确保设备的工作效率和安全性。
2.4矿山机电设备的安全管理不到位
首先，在采购机电设备时，部分矿山企业片面的追求利益，为了降低生产成本不惜冒险购买一些已经被淘汰的设备；其次，忽视了对机电工作人员定期进行培训的重要性，导致该矿山企业的工作人员整体素质低、技术差，在检修和维护机电设备时，缺乏相应的知识和经验；缺乏对矿山机电设备行业安全标准的了解，从而导致对机电设备不能有计划有目标有准则的进行管理。总的来说，矿产企业在矿山机电设备管理上存在的问题就是片面的追求矿山生产效益，而淡化了机电设备管理。
3.预防矿山机电设备安全事故的针对性对策和措施
3.1定期检修，合理使用设备
矿山企业应该明确提高企业的的效率和利益是在矿山机电设备工作人员的安全得到充分保障的前提下，只侧重于生产效益而忽视生产安全的做法是不可取的。在使用矿山机电设备时要有节制的让其工作，适时的对设备进行检修和维护，减缓机电设备的老化程度和速度。此外，要根据机电设备自身的情况及时的更新设备，好的设备才能提高工作效益，且人身安全大于一切，矿山企业只有更尊重员工的生命，才能激发员工的积极性，从而提高生产力。
3.2完善用工制度的管理，注重工作人员的思想教育和培训
矿山机电设备对工作人员的专业和素质要求都很高，矿山企业在录用人时要着重权衡应聘人员的专业技术能力和思想道德素质，在一些重要的岗位不要使用临时工也不要随意更换岗位。除此之外，还要加强员工的安全意识和责任感，通过让员工学习一些优秀的任务和了解一些典型的实例来端正员工的心态，另外，要主动了解员工的心理情况并及时的对员工进行心理辅导，防止员工因压力过大或心情郁闷而导致的机电设备安全事故的发生。最后，要定时的给员工进行培训，提高员工的专业知识技能，适当的让员工了解与矿山机电设备相关的高端知识，做到与时俱进。一个思想积极心态良好并拥有丰富的专业知识的技工设备团队能极大程度上减小矿山机电设备安全事故发生的概率。
3.3因地制宜的对矿山机电设备选型
矿山生产的环境对矿山机电设备的要求有所差异，矿山企业根据实际情况选择最合适的机电设备既能最大限度的保证矿山生产的安全又能极大地获得生产效益。此外，矿山企业还应该定期的对机电设备进行检查，了解机电设备的使用情况和损坏程度，并在一定程度上对设备进行维护。无论是矿山机电设备的选型还是检修都对其工作人员提出了较高的要求，特别是对机电设备的检修，检修人员在检修设备时要确保每个部位都检查到和维护到，不能只做到“哪里坏了修哪里”，检修人员要及时的反馈检修的结果，以便矿山企业决策层根据结果能及时的采取相应的措施。
3.4完善和优化矿山机电设备的安全管理制度
首先，在采购机电设备的配件是要确保配件的质量和规格，防止出现原始备件与配件不合的事故；在机电设备运行方面，要清楚地掌握所用设备的基本状态，确保设备处于安全运行的状态；在机电设备检修方面，要责任到人，按照“员工与机电设备一对一”的原则实行责任追究制。另外，要提高设备的维修水平，科学、定期的维护设备。其次，可以通关过建立竞争机制来提高员工的工作积极性，对表现优秀的员工给与一定的奖励，对于表现一般的员工要有目的的进一步加强培训，从根本上提高该矿山企业员工的能力。最后，要根據实际情况不断的优化现有的安全管理制度，保证制度的合理性先进性和实用性。
3.5 贯彻落实“以人为本，安全第一”的矿山生产理念
矿山企业“以人为本，安全第一”的人性化管理模式也是降低矿山机电设备事故的有力措施。企业的各个部门要坚决落实这一理念，让所有的工作人员都以“安全大于天”为原则，不盲目的追求生产利益，以制度来约束行为，以理念来指导企业思想动态，从根本上减少人为因素造成的矿山机电设备事故的发生。
4.结语
社会经济的发展对矿山机电设备的要求越来越高，矿山企业和工作人员要利用现在的高科技在确保矿山机电设备生产的安全性的前提下满足社会发展对矿产的需求，保证机电设备的安全性，要提高工作人员的专业知识技术和素质，提高工作人员的安全意识和责任感，杜绝机电安全事故的发生。
参考文献：
[1]刘新.加强职业安全健康管理体系建设预防矿山机电设备事故[J].安全与健康，2012，11：42-43.
[2]鲍猛，甘志鹏.如何做好煤矿机电设备的安全工作[J].中国资源综合利用，2012，08：62-63.
作者简介：
仪政伟，男，1980年出生，机电助理工程师，现工作于龙煤新疆富城矿业投资有限公司，主要从事机电技术及管理工作。