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针对大理大学师范类毕业生就业渠道成多样化、就业专业对口率低、就业单位差异明显、就业地域相对集中的现状进行分析，认为造成这种就业状况的原因主要有：就业竞争压力日益加重、就业附加条件偏高造成部分学生考研分流、毕业生就业受传统观念影响较深、社会关系因素愈发重要。
师范类毕业生就业渠道调查——以大理大学为例
【摘 要】
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针对大理大学师范类毕业生就业渠道成多样化、就业专业对口率低、就业单位差异明显、就业地域相对集中的现状进行分析，认为造成这种就业状况的原因主要有：就业竞争压力日益加重
【机 构】
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大理大学
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2015年20期
【基金项目】
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大理大学2014年度就业研究专项课题（项目编号：KYJY2014Y09）.
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