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干部教育培训是提高干部素质与能力的主要途径,也是干部团队建设的重要内容,随着社会经济和信息技术的不断发展,国内外形势也发生了很大的变化,在新时期新形势下,我国对干部教育培训工作提出了更高的要求,本文针对干部培训中存在的具体问题进行了详细分析,并提出了几点针对性的解决策略,以期为提升干部教育培训工作水平提供价值参考.