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本篇文章首先对市场营销人员绩效激励体系设计的意义进行阐述,从考核方向、绩效指标、绩效考核、绩效反馈等多个方面,对市场营销人员绩效激励体系设计要素进行解析,并以此为依据,提出市场营销人员绩效激励体系的设计建议。
市场营销人员绩效激励体系设计
【摘 要】
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本篇文章首先对市场营销人员绩效激励体系设计的意义进行阐述,从考核方向、绩效指标、绩效考核、绩效反馈等多个方面,对市场营销人员绩效激励体系设计要素进行解析,并以此为
【机 构】
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哈尔滨华德学院
【出 处】
：
产业创新研究
【发表日期】
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2019年12期
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