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摘 要：文档与考试模块是医院资源公共服务平台中人力资源管理平台的重要组成部分，通过文档的发布和在线考试，实现人员素质提高和管理制度的贯彻执行。
关键词：文档与考试 医院信息管理 公共服务平台
中图分类号：TP391 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2013）05（c）-0192-02
通用的医院资源管理公共服务平台[1]是一个综合化的医院信息管理和展示平台，为平台中的每一个医院实现独立的内部管理功能，这些功能包括医院的财务管理、成本管理、人力资源管理、物流管理、资产管理和绩效管理等。其中人力资源管理平台中文档与考试模块在医院资源公共服务平台上如何实现对人员培训管理和人员素质的提高起着极其重要的作用。
1 文档与考试流程设计
1.1 数据流图
数据流程图只展示信息数据如何流动，其中顶层图为重点考虑输入输出，0层图考虑信息流向，1层图为0层图中数据流动处理节点的数据加工。
1.2 数据字典及业务流程图
数据字典反映数据流中，数据的具体元素组成。文档与考试模块包含文档、试题、成绩库三个流条目。业务流程图主要表现操作者为了得到相关的结果，怎样对功能进行操作。业务流程分为文档发布流程（图4）和考试流程（图5）两个流程。
2 文档与考试的实现
2.1 实现原理图
2.2 文档的发布
文档管理员负责文档的发布工作，文档的发布分为普通阅读型文档和考试型文档。在发布普通阅读型文档时，文档管理员填写文档的标题、正文以及上传文档相关的附件后，选择文档的阅读权限，即可提交发布文档。文档的正文中，可以包含格式化的文字信息、图片信息以及多媒体信息（例如：音频、视频等）。文档的阅读权限可以按照具体人员列表、部门列表、用户角色列表以及全公开的所有医院人员阅读。
考试型文档除了包含普通阅读型文档的全部内容以外，还包含在线考试试卷信息。权限范围内的阅读者可以反复进行在线考试，以最终达到完全掌握文档内容的效果。
文档管理员提交发布文档后，需要经过文档审核人员审核通过后，文档所指定的阅读权限内的用户方可以进行阅读。
2.3 在线考试试卷的生成
文档与考试功能中的在线考试与普通教育上的在线考试不同，每套试卷都是针对具体的文档而建立的。目的是通过反复的考试，强迫阅读者完全掌握文档中的要求。所以，在设计时不会存在一个较大的综合题库，而是针对每个文档，建立与之对应的小题库。
题库建立之前，首先录入好文档的相关信息，录入好文档信息后，便可以录入文档对应的相关试题。录入试题时为实现自动化阅卷，试题类型包括有：单选、多选、判断。对于单选题，系统要求录入4个备选答案，其中给定一个正确的答案。对于多选题，系统要求录入4个备选答案，同时给定多选正确答案的组合结果。判断题仅需要提供题干以及是否正确即可。录入试题时还需制定每道试题固定的分值。
试题库建立后，阅读者还无法参与试题的考试。这时我们需要建立相关的试卷。试卷的基本信息包含：试卷的在线考试总时间（以分钟为单位）、考试的及格分数线、参与此试卷考试的有效起始日期，以及是否允许多次参加考试等。建立好试卷的基本信息后，便可以为试卷选择之前在试题库中录入的试题。选择好试题后试卷便生成完毕。
2.4 参与在线考试
文档阅读权限范围内的用户登录到本系统时，如果用户没有参加过该文档的考试或者考试未通过及格分数线，系统将会自动提醒用户有未通过的考试信息。用户可以直接进入文档在线考试模块。或者用户可以通过考试通告模块直接查看考试文档，进行在线考试。
进入到在线考试模块后，系统自动加载出文档最后发布试卷中所包含的试题。初始加载不会显示备选答案。当用户确认开始考试时，备选答案将被显示，同时通过试卷中设置的考试时长开始倒计时。当用户完成答题并提交后，系统自动给出在线考试的分值和是否已通过提示。如果用户未答题完成，但考试时间已到，系统将自动提交目前所完成的答题，同样自动计算出在线考试的分值和是否已通过提示。
2.5 文档与考试信息的实现及标准化
该系统在微软Windows平台下开发，服务器端脚本采用微软ASP.Net技术。数据库采用MS SQL Server2005 / 2008，标准T-SQL语言，以及.Net拓展存储过程。为了确保文档与考试模块的标准化，保证医院资源公共服务平台建设的稳定，全系统使用HL7医学信息标准[2]。管理页面如图7所示。
3 结语
文档与考试模块的最终目就是通过各类制度和知识点的反复学习和考试，达到医院制度的贯彻执行和各类人员知识点的掌握，从而达到人员培训的目的。
参考文献
[1] 王辉，基于云计算的医院资源管理公共服务平台[J].河南科技大学学报，2013，2（9）：9-13.
[2]谷宇.HL7消息解析及传输技术的研究与实现[D].包头：内蒙古科技大学，2010.
关键词：文档与考试 医院信息管理 公共服务平台
中图分类号：TP391 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2013）05（c）-0192-02
通用的医院资源管理公共服务平台[1]是一个综合化的医院信息管理和展示平台，为平台中的每一个医院实现独立的内部管理功能，这些功能包括医院的财务管理、成本管理、人力资源管理、物流管理、资产管理和绩效管理等。其中人力资源管理平台中文档与考试模块在医院资源公共服务平台上如何实现对人员培训管理和人员素质的提高起着极其重要的作用。
1 文档与考试流程设计
1.1 数据流图
数据流程图只展示信息数据如何流动，其中顶层图为重点考虑输入输出，0层图考虑信息流向，1层图为0层图中数据流动处理节点的数据加工。
1.2 数据字典及业务流程图
数据字典反映数据流中，数据的具体元素组成。文档与考试模块包含文档、试题、成绩库三个流条目。业务流程图主要表现操作者为了得到相关的结果，怎样对功能进行操作。业务流程分为文档发布流程（图4）和考试流程（图5）两个流程。
2 文档与考试的实现
2.1 实现原理图
2.2 文档的发布
文档管理员负责文档的发布工作，文档的发布分为普通阅读型文档和考试型文档。在发布普通阅读型文档时，文档管理员填写文档的标题、正文以及上传文档相关的附件后，选择文档的阅读权限，即可提交发布文档。文档的正文中，可以包含格式化的文字信息、图片信息以及多媒体信息（例如：音频、视频等）。文档的阅读权限可以按照具体人员列表、部门列表、用户角色列表以及全公开的所有医院人员阅读。
考试型文档除了包含普通阅读型文档的全部内容以外，还包含在线考试试卷信息。权限范围内的阅读者可以反复进行在线考试，以最终达到完全掌握文档内容的效果。
文档管理员提交发布文档后，需要经过文档审核人员审核通过后，文档所指定的阅读权限内的用户方可以进行阅读。
2.3 在线考试试卷的生成
文档与考试功能中的在线考试与普通教育上的在线考试不同，每套试卷都是针对具体的文档而建立的。目的是通过反复的考试，强迫阅读者完全掌握文档中的要求。所以，在设计时不会存在一个较大的综合题库，而是针对每个文档，建立与之对应的小题库。
题库建立之前，首先录入好文档的相关信息，录入好文档信息后，便可以录入文档对应的相关试题。录入试题时为实现自动化阅卷，试题类型包括有：单选、多选、判断。对于单选题，系统要求录入4个备选答案，其中给定一个正确的答案。对于多选题，系统要求录入4个备选答案，同时给定多选正确答案的组合结果。判断题仅需要提供题干以及是否正确即可。录入试题时还需制定每道试题固定的分值。
试题库建立后，阅读者还无法参与试题的考试。这时我们需要建立相关的试卷。试卷的基本信息包含：试卷的在线考试总时间（以分钟为单位）、考试的及格分数线、参与此试卷考试的有效起始日期，以及是否允许多次参加考试等。建立好试卷的基本信息后，便可以为试卷选择之前在试题库中录入的试题。选择好试题后试卷便生成完毕。
2.4 参与在线考试
文档阅读权限范围内的用户登录到本系统时，如果用户没有参加过该文档的考试或者考试未通过及格分数线，系统将会自动提醒用户有未通过的考试信息。用户可以直接进入文档在线考试模块。或者用户可以通过考试通告模块直接查看考试文档，进行在线考试。
进入到在线考试模块后，系统自动加载出文档最后发布试卷中所包含的试题。初始加载不会显示备选答案。当用户确认开始考试时，备选答案将被显示，同时通过试卷中设置的考试时长开始倒计时。当用户完成答题并提交后，系统自动给出在线考试的分值和是否已通过提示。如果用户未答题完成，但考试时间已到，系统将自动提交目前所完成的答题，同样自动计算出在线考试的分值和是否已通过提示。
2.5 文档与考试信息的实现及标准化
该系统在微软Windows平台下开发，服务器端脚本采用微软ASP.Net技术。数据库采用MS SQL Server2005 / 2008，标准T-SQL语言，以及.Net拓展存储过程。为了确保文档与考试模块的标准化，保证医院资源公共服务平台建设的稳定，全系统使用HL7医学信息标准[2]。管理页面如图7所示。
3 结语
文档与考试模块的最终目就是通过各类制度和知识点的反复学习和考试，达到医院制度的贯彻执行和各类人员知识点的掌握，从而达到人员培训的目的。
参考文献
[1] 王辉，基于云计算的医院资源管理公共服务平台[J].河南科技大学学报，2013，2（9）：9-13.
[2]谷宇.HL7消息解析及传输技术的研究与实现[D].包头：内蒙古科技大学，2010.