【摘 要】
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目的:了解我国公安民警工作压力与主观幸福感的关系。方法:采用《工作压力量表》和《认知幸福与情绪幸福量表》对全国的305名公安民警进行调查分析。结果:(1)公安民警的工作
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目的:了解我国公安民警工作压力与主观幸福感的关系。方法:采用《工作压力量表》和《认知幸福与情绪幸福量表》对全国的305名公安民警进行调查分析。结果:(1)公安民警的工作压力在性别分组上存在显著差异(t=-3.028,P<0.01),女性工作压力水平比男性高;工作压力在不同工作岗位上存在显著差异(F=17.381,P<0.001),窗口服务者工作压力水平最高,其次是内部行政管理者、执法勤务者;(2)公安民警的主观幸福感在婚姻分组上差异不显著(P>0.05);情绪幸福及幸福感在警龄上存在显著差异(F=2.716,P<0.05),警龄在3年以下者得分最高,其次是10~20年、20年以上、3~5年和5~10年;(3)工作压力与主观幸福感呈显著负相关(相关系数为-0.281)。结论 :我国公安民警工作压力程度影响幸福感水平,工作压力对幸福感有预测作用。
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