信息公开对人事档案管理工作影响

来源 :赤子 | 被引量 : 0次 | 上传用户:xgzyf2009
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
人事档案信息公开是一个具有特别重要而深远意义的事情,是公民实现信息享有利用权的一个具体体现,公民利用档案不是获得一种恩赐,也不是享受某种福利,而是实现自己民主权利的一种表现方式.人事档案信息公开对人事档案管理工作的发展和人才队伍的建设也有着十分重要的意义.
其他文献
一、改革整顿促规范,强化监管上效益rn自1997年以来,忻州中支对辖内合作金融机构共进行过两次较大规模的清理整顿.第一次是1997年8月份,当时辖区合作金融机构存在四大问题:一
期刊
人事档案是重要的人才信息源,是人才历史状况的重要依据和载体.文中从人事档案管理工作的入手,讨论了人事档案管理工作的现状,人事档案工作的服务目标,并对人事档案管理工作
市政工程设施质量的好坏与市政工程管理息息相关.本文通过对市政工程管理工作的分析,提出了在市政工程管理中的一些常见问题,并且针对这些问题提出了几点建议,希望市政工程管
高校辅导员在应对学生突发公共卫生事件中发挥着重要的作用.辅导员应对学生突发公共卫生事件的防控机制分为预防机制、应对机制、恢复机制.同时,本文以笔者所在的学校为例,进
本论文探讨了化学实验课的设计方法,阐述了实验在化学课教学中的地位和作用,以“氧气的实验室制法”为例,说明了课堂教学的设计方法.
小儿癫痫是一种神经系统的慢性病、常见病 ,愈来愈为临床医师所重视。现将我科自 1995年 1月~ 1998年12月收治的 110例住院患儿分析如下 :1 临床资料1 1 一般资料  110例中
本论文介绍了初中数学评讲课的教学方法,授课教师通过“比、算、用”,力求在方法上有所创新,从教学的实际情况看,较好地实现了预期的目标.
单位的社会职能逐步剥离,由“单位办社会”回归到“社会办单位”,人们可以在单位外寻求满足自身资源需求的空间与机制.同时,由于劳动用工制度的改革,单位与职工都获得了一种