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摘 要 基层气象台站，担负着地区性气象播报、气象管理工作。因此，不管是基层气象台站的管理人员或从业人员，都是处在业务第一线的人员，对于基本的气象业务及气象服务等工作的了解也相对到位。但在管理方面，依旧暴露出较多问题，这些问题都会影响基层气象台站的管理以及发展。结合贵州省黎平县气象局管理实际呈现出的特点进行简单分析，分别从日常管理及科研管理两个方面阐述基层气象台站的管理方法与原则对策，以期为相关的基层气象台站管理提供参考与帮助。
关键词 基层气象台站；管理方法
中图分类号：P415.1 文献标志码：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2016.08.043
基层气象台站是肩负着日常气象探测以及预报服务的重要站点，其本身肩负着较为重大的气象服务责任。因此，对基层气象台站进行科学有效管理，不仅可以提升气象台站本身的气象服务质量，还可以推动我国气象服务水平以及科研水平的进步与发展。所以，加强基层气象台站管理刻不容缓。黎平县位于贵州省的东南部黔湘桂三省交界处，是我国著名的茶叶之乡，也是黔东南苗族侗族自治州面积最大且人口最多的县，也是全国侗族人口最多的县誉有“侗都”之美称。做好该地区的气象服务工作，不仅可以确保广大人民群众避免或减少因气象灾害造成的损失，还可以有效指导该地区的农业生产以及农业产业发展，为该地区茶叶、油茶的种植及其他农业活动的开展提供有力的气象服务保障。
1 基层气象台站管理工作呈现的特点
1.1 具有一定的综合性
因为各个地区的基层气象台站人数相对较少特别是管理人员更少，可是需要完成的工作却相对较多，整体呈现出事务繁杂的状况。作为基层气象台站的管理人员，不仅需要对某一部分知识与工作进行了解，还需要对整体业务流程、科学技术研究以及综合事务实现全方面管理。因此，在工作过程中呈现出综合性特点，故而日常管理内容也就更为多样化。
1.2 工作内容具有具体性
虽然说基层气象台站管理工作相对复杂且综合，可是每一项工作都应该落到实处。也就是说上级领导所下达的任何政策、指令，都需要认真具体的落实。对于工作开展，始终秉承要求如何做，就如何落实的原则，对具体工作落实做到面面俱到。
2 基层气象台站管理工作呈现的职能
2.1 决策职能
基层气象台站管理工作人员，在日常工作中，会设计不同阶段的预期目标。并且按照一定的政策要求与规定要求，需要和本站实际情况进行结合，进而有意识地参与到决策活动当中[1]。例如，当前，黎平县气象站需要决策的内容包括该地区人员的分工情况、科研科技决策等相关情况等。
2.2 计划职能
气象台站管理人员需要对上级布置的相关工作进行落实，尤其是需要针对不同的要求，与该地区的实际情况进行紧密结合。对于相关的实施目标以及程序等，还需要进行紧密严格制定，确保计划与政策具有较强的可行性，绝对不可以将其直接照搬。
2.3 组织工作职能
组织工作职能体现为对各项工作的协调组织，还包括气象台站的基层精神文明建设。无论是在时空方面还是在人员配置层面，都要尽可能实现最优化配置，从而提升工作水平。
2.4 指挥协调职能
气象台站基层需要领导做好协调与指挥工作，通过进行内外部协调，可以有效实现与各级党委政府以及部门之间的信息沟通。此外，作为基层气象台站领导，还需要具备较强的专业知识和管理能力，无论在理论层面还是政策引导方面，都需要具有一定的前瞻性，这样才能使基层气象台站的气象预测及气象服务工作水平有所提高。
3 基层气象台站管理原则与方法
3.1 日常管理
在日常管理过程中，需要基层气象台站的工作人员对气象台站综合业务、综合行政等方面实行综合性管理，比如我们贵州省气象部门出台“三个规范性文件”就具备很强的指导性及规范性。笔者认为，管理过程中需要遵循以下原则。
第一，整体效益原则。整体效益，是指台站本身的效益组要具有一定的综合性，在其日常工作开展过程中，需要使工作落实的均衡且全面。工作过程中不仅需要注重眼前利益，还要考虑长远利益。尤其需要明确气象台站管理工作不仅是进行基础性的天气预报，更应该
对一些气象灾害有所预估和判断，进而有效减少气候灾害影响，确保气象台站各项工作平稳进行。
第二，需要秉承求实务实的原则。在进行政策落实或者相关气象工作开展时，需要明确因地制宜原则在其中的重要性。在气象预报过程中需要秉承求实原则，避免虚假性与随意性，不断提高气象服务的科学性和决策性。
第三，加强基层气象台站的精神文明建设。对于基层台站员工而言，注重对其的思想、政治、道德教育，可以提高整个台站人员的工作兴趣，进而营造良好的工作氛围，提升台站工作人员的工作水平。
3.2 科研管理
除了对基层气象台站进行简单的日常工作管理外，还需要不断提高该台站的科研管理水平。
首先，需要创设相对浓厚的科研氛围，毕竟气象台站所开展的气象预报与服务工作是需要科学技术投入的，所以气象台站的探测与预报设备也在不断更新换代。软硬件水平不断提升，也促使基层气象台站的科研工作要求越来越高。因此，需要建立起完整的科研管理计划与方法，从而建立科研领导小组。还可以要求下发一定的科研基金，对该地区的气象探测科研工作开展提供保障，从而提升气象台站业务工作者的整体科研能力。
其次，需要根据各地区的实际情况以及业务需要，进行相应的科研课题研究。当一些全新的技术及设备投入使用之后，就应该充分发挥出其本身的业务水平。故而对当地进行实际工作调研与考察是至关重要的[2]。例如，一个地区的气象站在经过多年工作之后，一些软硬件设施出现了问题，无法进行准确的气象探测与预报服务工作开展。这时候就可以对该地区气象台站的通信进行检查，并且尝试访问该地区的服务器，从而调查资料，根据课题研究内容进行课题研讨工作。科研管理人员需要对该设备及新技术的实际应用结果进行全面分析，从而找到问题所在，探究业务实际需求。有效提升了新设备以及新技术的使用效率，切实提升了该地区基层气象台站的科研管理水平。
4 结语
基层气象台站是各地区从事气象服务工作的一线场所，所以基层气象台站的服务工作人员需要不断加强自身的管理水平。既需要对传统工作过程进行科学合理管理，通过增强自身思想素质与专业素质提升业务能力，又需要加强该地区的基层气象台站科研管理水平，有效提升该地区新技术以及新设备的应用效率，将管理原理与原则进行结合与运用，进而提高管理的科学性与有效性，真正实现对基层气象台站的科学管理。
参考文献
[1]胡秀茹.基层气象台站气象仪器的维护和管理[J].硅谷，2013（19）：85-86.
[2]石学尧.加强基层气象台站现代化技术装备管理初探[J].湖北气象，2014（3）：44-45.
（责任编辑：刘昀）
关键词 基层气象台站；管理方法
中图分类号：P415.1 文献标志码：B DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2016.08.043
基层气象台站是肩负着日常气象探测以及预报服务的重要站点，其本身肩负着较为重大的气象服务责任。因此，对基层气象台站进行科学有效管理，不仅可以提升气象台站本身的气象服务质量，还可以推动我国气象服务水平以及科研水平的进步与发展。所以，加强基层气象台站管理刻不容缓。黎平县位于贵州省的东南部黔湘桂三省交界处，是我国著名的茶叶之乡，也是黔东南苗族侗族自治州面积最大且人口最多的县，也是全国侗族人口最多的县誉有“侗都”之美称。做好该地区的气象服务工作，不仅可以确保广大人民群众避免或减少因气象灾害造成的损失，还可以有效指导该地区的农业生产以及农业产业发展，为该地区茶叶、油茶的种植及其他农业活动的开展提供有力的气象服务保障。
1 基层气象台站管理工作呈现的特点
1.1 具有一定的综合性
因为各个地区的基层气象台站人数相对较少特别是管理人员更少，可是需要完成的工作却相对较多，整体呈现出事务繁杂的状况。作为基层气象台站的管理人员，不仅需要对某一部分知识与工作进行了解，还需要对整体业务流程、科学技术研究以及综合事务实现全方面管理。因此，在工作过程中呈现出综合性特点，故而日常管理内容也就更为多样化。
1.2 工作内容具有具体性
虽然说基层气象台站管理工作相对复杂且综合，可是每一项工作都应该落到实处。也就是说上级领导所下达的任何政策、指令，都需要认真具体的落实。对于工作开展，始终秉承要求如何做，就如何落实的原则，对具体工作落实做到面面俱到。
2 基层气象台站管理工作呈现的职能
2.1 决策职能
基层气象台站管理工作人员，在日常工作中，会设计不同阶段的预期目标。并且按照一定的政策要求与规定要求，需要和本站实际情况进行结合，进而有意识地参与到决策活动当中[1]。例如，当前，黎平县气象站需要决策的内容包括该地区人员的分工情况、科研科技决策等相关情况等。
2.2 计划职能
气象台站管理人员需要对上级布置的相关工作进行落实，尤其是需要针对不同的要求，与该地区的实际情况进行紧密结合。对于相关的实施目标以及程序等，还需要进行紧密严格制定，确保计划与政策具有较强的可行性，绝对不可以将其直接照搬。
2.3 组织工作职能
组织工作职能体现为对各项工作的协调组织，还包括气象台站的基层精神文明建设。无论是在时空方面还是在人员配置层面，都要尽可能实现最优化配置，从而提升工作水平。
2.4 指挥协调职能
气象台站基层需要领导做好协调与指挥工作，通过进行内外部协调，可以有效实现与各级党委政府以及部门之间的信息沟通。此外，作为基层气象台站领导，还需要具备较强的专业知识和管理能力，无论在理论层面还是政策引导方面，都需要具有一定的前瞻性，这样才能使基层气象台站的气象预测及气象服务工作水平有所提高。
3 基层气象台站管理原则与方法
3.1 日常管理
在日常管理过程中，需要基层气象台站的工作人员对气象台站综合业务、综合行政等方面实行综合性管理，比如我们贵州省气象部门出台“三个规范性文件”就具备很强的指导性及规范性。笔者认为，管理过程中需要遵循以下原则。
第一，整体效益原则。整体效益，是指台站本身的效益组要具有一定的综合性，在其日常工作开展过程中，需要使工作落实的均衡且全面。工作过程中不仅需要注重眼前利益，还要考虑长远利益。尤其需要明确气象台站管理工作不仅是进行基础性的天气预报，更应该
对一些气象灾害有所预估和判断，进而有效减少气候灾害影响，确保气象台站各项工作平稳进行。
第二，需要秉承求实务实的原则。在进行政策落实或者相关气象工作开展时，需要明确因地制宜原则在其中的重要性。在气象预报过程中需要秉承求实原则，避免虚假性与随意性，不断提高气象服务的科学性和决策性。
第三，加强基层气象台站的精神文明建设。对于基层台站员工而言，注重对其的思想、政治、道德教育，可以提高整个台站人员的工作兴趣，进而营造良好的工作氛围，提升台站工作人员的工作水平。
3.2 科研管理
除了对基层气象台站进行简单的日常工作管理外，还需要不断提高该台站的科研管理水平。
首先，需要创设相对浓厚的科研氛围，毕竟气象台站所开展的气象预报与服务工作是需要科学技术投入的，所以气象台站的探测与预报设备也在不断更新换代。软硬件水平不断提升，也促使基层气象台站的科研工作要求越来越高。因此，需要建立起完整的科研管理计划与方法，从而建立科研领导小组。还可以要求下发一定的科研基金，对该地区的气象探测科研工作开展提供保障，从而提升气象台站业务工作者的整体科研能力。
其次，需要根据各地区的实际情况以及业务需要，进行相应的科研课题研究。当一些全新的技术及设备投入使用之后，就应该充分发挥出其本身的业务水平。故而对当地进行实际工作调研与考察是至关重要的[2]。例如，一个地区的气象站在经过多年工作之后，一些软硬件设施出现了问题，无法进行准确的气象探测与预报服务工作开展。这时候就可以对该地区气象台站的通信进行检查，并且尝试访问该地区的服务器，从而调查资料，根据课题研究内容进行课题研讨工作。科研管理人员需要对该设备及新技术的实际应用结果进行全面分析，从而找到问题所在，探究业务实际需求。有效提升了新设备以及新技术的使用效率，切实提升了该地区基层气象台站的科研管理水平。
4 结语
基层气象台站是各地区从事气象服务工作的一线场所，所以基层气象台站的服务工作人员需要不断加强自身的管理水平。既需要对传统工作过程进行科学合理管理，通过增强自身思想素质与专业素质提升业务能力，又需要加强该地区的基层气象台站科研管理水平，有效提升该地区新技术以及新设备的应用效率，将管理原理与原则进行结合与运用，进而提高管理的科学性与有效性，真正实现对基层气象台站的科学管理。
参考文献
[1]胡秀茹.基层气象台站气象仪器的维护和管理[J].硅谷，2013（19）：85-86.
[2]石学尧.加强基层气象台站现代化技术装备管理初探[J].湖北气象，2014（3）：44-45.
（责任编辑：刘昀）