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和谐劳动关系不仅影响员工和企业的发展,而且是和谐社会的基础之一,影响国民经济、民生和社会经济的发展.因此,建立稳定和谐的劳动关系,确保劳动关系长期和谐发展,是每个企业的重要工作内容.人力资源在企业的发展中起着重要的作用,对和谐劳动关系有着直接的影响.
关于和谐劳动关系的人力资源管理措施探讨
【摘 要】
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和谐劳动关系不仅影响员工和企业的发展,而且是和谐社会的基础之一,影响国民经济、民生和社会经济的发展.因此,建立稳定和谐的劳动关系,确保劳动关系长期和谐发展,是每个企业
【机 构】
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响水县劳动保险管理处
【出 处】
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中国科技投资
【发表日期】
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2018年31期
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