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员工在组织工作中的投入程度将影响员工自身和组织的各个方面,工作投入也获得更多的关注.通过对国内近年来关于员工工作投入相关研究文献的整理和归纳,首先阐述了员工工作投入的具体内涵,然后揭示了员工工作投入的影响效应,最后在现有研究的基础上,对未来的研究方向进行展望.
员工工作投入影响效应研究述评
【摘 要】
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员工在组织工作中的投入程度将影响员工自身和组织的各个方面,工作投入也获得更多的关注.通过对国内近年来关于员工工作投入相关研究文献的整理和归纳,首先阐述了员工工作投
【机 构】
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广西大学商学院 广西南宁530004
【出 处】
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福建质量管理
【发表日期】
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2020年17期
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