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PF医师费制度强调主治医师负责制,并以医师贡献为导向,这不仅对医疗技术服务发展有利,而且对科研和教学活动发展有利,已成为重要的绩效分配制度之一。公立医院引入PF医师费制度意义重大。本文以公立医院作为研究对象,并引入PF医师费制度,探索其结构设计及应用,以期为公立医院发展提供参考。
公立医院引入PF医师费的薪资结构制度设计探索
【摘 要】
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PF医师费制度强调主治医师负责制,并以医师贡献为导向,这不仅对医疗技术服务发展有利,而且对科研和教学活动发展有利,已成为重要的绩效分配制度之一。公立医院引入PF医师费制
【机 构】
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河南省肿瘤医院
【出 处】
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中国总会计师
【发表日期】
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2019年01期
【基金项目】
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2018年河南省医学科技攻关计划联合共建项目《省级公立医院薪酬制度改革研究》(项目编号:2018020496)成果
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