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目的:分析精细化管理理念对医院文化建设的实际影响,改善我院医患关系促进医院健康发展。方法:改革领导体制,组织员工学习精细化管理基础知识,结合本岗位制作主要工作流程,分片讨论岗位职责及职位说明。结果:医护人员工作质量得到显著提升,成本意识得到显著加强。结论:精细化管理理念适合我院文化建设,其核心理念与我院文化建设理念不谋而合,值得他院学习借鉴。