【摘 要】
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人事档案是单位内部的人才的重要的信息载体,也是关于人才的具体情况的主要信息来源,更是单位的领导进行选贤举能的一个重要的评介和参考.管理好人事档案,对于人才资源的开发
【机 构】
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齐齐哈尔富拉尔基区财政局,黑龙江 齐齐哈尔 161041
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人事档案是单位内部的人才的重要的信息载体,也是关于人才的具体情况的主要信息来源,更是单位的领导进行选贤举能的一个重要的评介和参考.管理好人事档案,对于人才资源的开发和利用有很重要的作用.随着我国的人事制度的不断的改革和模式的不断的发展,事业单位,尤其是财政局这样的单位,在人事档案的管理方面的工作所存在的问题也进一步凸显了出来,成为单位内部的人才管理的一个重要的阻碍.本文将以财政局为例,对现在的事业单位的人事档案的管理制度中所存在的问题进行一定的分析和整理,同时,针对这些问题在策略上进行一定的分析和探讨.
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