论文部分内容阅读
公共管理对社会服务和发展意义重大,公共管理部门的人力资源管理尤为重要,要发挥好公共管理部门的价值,行使公共 服务职能,公共管理部门必须做好人力资源管理工作,对从事公共管理的人员的服务意识、素质、工作能力等做好全面科学的管理, 正视其人力资源管理中存在的问题,并积极采取有效的措施进行问题的处理和控制,做好人力资源管理是实现公共管理效能的重要保障。