减轻教师职业压力提升教师职业幸福感

来源 :现代中小学教育 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ggy353566
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
教师从来没有像今天这样面临如此巨大的心理压力和挑战,这大大降低了教师的职业幸福感。教师的心理压力有来自社会、家长传统的文化价值观,来自自我发展中的内在压力,来自学校管理制度的禁锢带来的压力。这就要求全社会更新对教师的职业要求;要求教师自身更新教育理念;要求学校进行人本化管理;要求教育主管部门减少改革中的负面影响等以提升教师职业幸福感。 Teachers have never faced such tremendous psychological pressure and challenge as they are today, which has greatly reduced teachers’ professional well-being. Teachers’ psychological pressure comes from the traditional cultural values ​​of society and parents. They come from the inherent pressure of self-development and come from the pressure of imprisonment of school management system. This requires the whole society to update the occupational requirements of teachers; requiring teachers to update their own educational philosophy; requiring schools to carry out humane management; requiring education authorities to reduce the negative impact of reforms so as to enhance teachers’ professional well-being.
其他文献
1999年,读高一的张波选择退学,开始了“家里蹲”。张波的父母经营图书公司,是远近闻名的富翁。看着张波不争气,父母给了他两条路:到家里的公司帮忙,或者到社会上找一个工作。  因为不愿意看父母的脸色,张波决定去社会上闯闯。  面试了两家公司都被拒绝,张波硬着头皮去一家宾馆应聘服务生。因为宾馆缺人手,面试后两个小时,他已经办好了相关手续并开始负责打扫房间,月工资320元。张波是这个宾馆惟一的男服务生,