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“大学生就业”是一个全球性的问题,事关国家的稳定、社会的进步以及高校的发展。在对一些高校进行调研的基础上,我们认为,伴随着我国劳动力市场供求关系的显著变化,使得大学生在求职过程中遭遇了一些不公正的对待,这既有社会大环境的原因,用人单位的原因,又有高校和大学生自身的原因。因此,只有从社会、高校以及大学生自身入手,进行体制改革和制度完善,才能为大学生提供一个公正的就业机会。