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随着“绿色发展”理念的不断深入,不断加强的正式环境规制力度促进了环境的改善,但不同地区的改善程度却不尽相同,人力资本水平的差异是主要影响因素之一。本文剖析了正式环境规制、人力资本、绿色全要素生产率之间的传导机理,选取2003—2016年中国省际面板数据,分别构建一般面板模型、面板门槛模型,实证了正式环境规制对绿色全要素生产率的影响以及这一过程中存在的人力资本门槛效应,得出如下结论:第一,在全国样本正式环境规制因未跨过人力资本门槛而对绿色全要素生产率影响并不显著,在东中西分样本区间具有正向显著影响,但显