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目前，国际、国内对企业文化有多种不同的定义，比较一致的表述是：企业文化是一种与民族文化、社区文化、政治文化、社会文化相对独立而存在的经济文化，反应的是企业经济组织的价值观与目的要求，以及实现目标的行为规则及习惯。以美、日为代表的西方企业管理已经由经验管理、科学管理提升到现代管理、文化管理。因为，先进的企业文化，它必然会深刻地影响着所有成员的思想、意志和行为，